文档介绍：审计部员工培训方案
培训目的：本次培训旨在帮助审计人员快速掌握审计理论知识, 提供审计工程实战水平.
培训对象：审计经理审计助理
培训责任人：审计&内控工程经理、外聘师资
培训时间：4月1日-10月31日,原那么上每周周一、周四晚上审计部员工培训方案
培训目的：本次培训旨在帮助审计人员快速掌握审计理论知识, 提供审计工程实战水平.
培训对象：审计经理审计助理
培训责任人：审计&内控工程经理、外聘师资
培训时间：4月1日-10月31日,原那么上每周周一、周四晚上 6:00进行,如遇工程出差缺
席人员较多那么往后递延
培训内容：财务、审计专业根底培训；内控、审计相关专题培训
培训要求：
1、财务、审计专业根底培训店口审计助理必须参加,以
学员自学为了主；
培训对象：根据方案安排,提前预习培训内容,对以前年度审计报告相关局部进行筛选摘录,以便于审计案例研讨；培训结束后,学员要总结培训的内容或是自己的见解.
培训责任人：尽量根据安排提前空出培训时间,同时做好培训成果的验收工作（可以采取考试、工程反应的方式）.
举办课题研讨、头脑风暴：培训责任人要熟悉自己主持的内容
2、内控、审计相关专题培训部门所有人员均需参加；
3、职业技能学习：审计助理每年指出自己的学习方案（含
专业资质考试）及需要的资源支持（前提是不影响自己的本职工作）.
培训考核方式：
1、周小结：审计助理当周小结培训心得,并交至培训责任人考评；
2、月总结：审计助理须将月度学习总结交至部门领导审
核；
3、季考核：部门统一组织考试、辩论等形式检验学习成果.
以上考评将计入个人年度考核.
后勤效劳：
1、培训的后勤管理由负责.
2、效劳内容：场地确定、培训所需的电子设备、培训所需
的资料、培训前与讲师确认培训是否如期进行、培训临时变更的
通知.
3、原那么上培训按方案安排,如临时变更,讲师需提前告知后勤管理人员.
财务、审计专业根底培训方案安排如下表：
财务、
审计专
业根底
培训
培训时间
培训内
容
培训预习内容
培训
责任
人
流动资
产
3月30日
—4 月 12
0
货币资金
应收利息
应收股利
存货
1、理论的财务、审计知识；
熟悉根底内容
2、内控审计程序表,事务
所相应的底稿
3、审计报告中相应的内容；
原始凭证里面的相应的会
计分录
4、资金管理制度
4月13日一4 月 26 0
应收票据
应收账款
预付账款
其他应收
款
1、理论的财务、审计知识；
熟悉根底内容
2、进入金蝶、SAP等系统查
看相关科目的处理
3、内控审计程序、事务所
底稿
4、审计才氏告中相关的内容
非流动
资产
4月27日
一5 月 10
日
固定资产
在建工程
长期待摊
费用
1、理论的财务、审计知识
(CIA、CPAI?)
2、内控审计程序、事务所
底稿
3、审计才氏告的相关内容、
审计底稿的相关内容
负债
5月11日
一5 月 24
0
短期借款
应付票据
应付账款
预收账款
其他应付
款
1、理论的财务、审计知