文档介绍：干部个人心得体会以下是我们 xx 的小编给大家整理的干部个人心得体会供大家参阅,希望能够帮到您! 干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象, 事关一个地方的风气, 事关改革发展稳定大局。站在新的改革之路上, 实现提速发展新跨越, 干部是关键, 作风是保障。今年, 我县提出了“提振精气神, 建设新江永”宏伟蓝图, 努力培养一支作风优良、纪律严明、务实高效、开拓创新的干部队伍。打造“五个”形象,树立优良作风时不我待。当前,江永经济社会需要全面提速发展,许多工作还需进一步的跟进, 任务大、时间紧、责任重, 所以必须切实改变部分干部精神状态不佳,不思进取,敷衍塞责,得过且过和庸、懒、散现象, 充分发挥每个人的主观能动性, 激起干事创业的热情,着力提高工作的创新力、执行力、凝聚力。提高创新力,克服平时学****被动,急用急学,不用不学, 不注重调查研究, 以致思想观念落后, 开拓意识和竞争能力不强的问题; 力避形式主义、经验主义、教条主义和因循守旧而导致的原地踏步。要以时不我待、敢为人先的勇气, 坚决破除一切不合时宜的观念,坚决改变一切束缚发展的陈规陋****坚决革除一切影响发展的体制机制,使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。强化执行力,保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的***。抓“早”: 各项工作都要抢先发之机、谋先发效应, 早安排, 早计划, 早落实, 先人一步, 快人一拍。抓“紧”: 工作一环扣一环,风风火火,雷厉风行,才能有序、快速、高效推进。抓“细”:落实要抓好,目标要明确,措施要细化, 一细化就具体,一具体就容易落实。各单位要根据中心工作, 合理安排自己的计划,把任务措施精细化、具体化、阶段化。增强凝聚力,就是要着力营造同舟共济、团结协作的工作氛围, 树立大局意识、协同意识、集体意识、团结意识, 各尽其职, 各负其责, 做到到位而不越位, 帮助而不取代, 补台而不拆台, 真正心往一处想, 劲往一处使, 确保政令畅通, 共同推动各项工作的高效协调运行。“建设新江永”是项伟大而复杂的工程,需要全体干部职工、各行各业人员的不懈努力。所以全体干部必须进一步弘扬吃苦耐劳精神, 增强忧患意识、公仆意识、节俭意识, 以思想教育为基础, 以领导带头为动力, 以制度建设为保证, 为加快发展步伐贡献自身最大的能量。增强吃苦意识。当前,一些干部宗旨意识淡薄,根本吃不得苦, 受不得累, 怨不得气。为此, 要把艰苦奋斗教育作为作风建设的重要主题贯穿始终,从政治理论、党的性质宗旨、党的历史使命、党的优良传统、党情国情、本县实情等各个方面, 深入持久地对党员和干部进行艰苦奋斗的重要性、必要性教育, 大力倡导“艰苦奋斗光荣, 奢侈享乐可耻”的鲜明荣辱观, 夯实特别肯吃苦的思想基础。明晰用人导向。要大力支持讲政治、干事业、讲效率的干部, 给想干事的人机会, 给能干事的人舞台, 给干成事的人激励, 让不能干事的人下台。要切实形成和坚持一个导向, 既要治贪, 又要治庸, 还要治懒、治混, 对占着位子不干事、不尽责、不出力的, 要果断调整。要建立促进节约型社会建设的行政绩效评价机制体制,将行政成本纳入干部政绩考核范围,把特别肯吃苦作为干部管理和考核的重要方面, 以厉行节约的党风、政风影响和带动行风、民风。完善奖惩机制。要完善各类考核机制,做到公平公正、客观评价, 多发现