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年度党风廉政建设目标责任书.doc

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年度党风廉政建设目标责任书.doc

上传人:2072510724 2017/2/18 文件大小:98 KB

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年度党风廉政建设目标责任书.doc

文档介绍

文档介绍:年度党风廉政建设目标责任书年度党风廉政建设目标责任书根据中央《关于落实党风廉政建设责任制的规定》和市委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉任务分解的意见》,结合市直机关工委与市** 局党组签订 20xx 年度党风廉政建设目标责任书。局党组特与局属各单位、各科室签订 20xx 年度党风廉政建设目标责任书。一、组织领导主要负责人对本单位党风廉政建设责任制工作负总责, 主要负责人要定期主持研究布置党风廉政建设工作, 建立和健全本单位责任制工作领导小组和工作专班,做到有计划、有部署、有检查,年中、年底要提交总结报告。二、宣传教育强化党风廉政教育。把党章和《实施纲要》作为学习的重要内容, 在党员干部中深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。主要负责人要有党风廉政建设的学习心得体会文章或调研文章。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动, 主要领导干部要给党员干部上廉政教育课。树立和宣传本单位干部群众身边的勤政廉政典型。三、制度建设坚持和完善各项廉政制度。坚持民主集中制, 凡属重要干部任免、重大项目安排和大额资金的使用, 必须由领导班子集体决定。领导干部坚持家庭重大事项报告制度、收受礼品礼金登记制度。认真执行党风廉政建设报告制度、述职述廉制度、告知反馈制度。逐步推行党务公开, 重视处理和解决党员权利保障方面的实际问题。健全和完善领导干部基层联系点制度、群众接待日制度和处理来信来访制度。四、监督制约加强对领导干部的监督。对党员干部遵守“五不许”规定的情况开展监督检查, 狠刹“四股歪风”。对群众有反映的干部进行诫勉谈话, 对新提拔的领导干部进行任前廉政谈话。继续实行( 政务、厂务、村务、办事) 公开制度。支持加强多种监督形式, 注重对下一级组织及其领导班子特别是主要负责人进行监督。五、廉洁自律 1 .坚决遏制党员干部收送红包、有价证券和支付凭证的不正之风。 2 .认真执行会计集中核算纪律,加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定, 认真治理用公款吃喝玩乐和报销个人费用问题。六、查处案件 1 .做好信访举报工作。及时办理上级交办、转办的重要信访件; 重要信访件主要领