文档介绍：医师培训总结
医师培训总结1
医师进行住院医师培训是现今各医院培育住院医师主要途径，也是每一位住院医师必经之路，对卫生人才的培育及储备，医疗服务水平的提高起到了至关重要的作用，住院医师规范化培训总结。河北医科高校附属哈励逊国际和平医自科室的阻力较大。由于临床科室的工作量大，科室主任首先把学员看成科室劳动力，本科室在人员不足的时候，把培训学员从轮转科室召回本科室工作。这样影响了住院医师去其他科室的轮转机会，导致住院医师学问结构和实力结构的构建受到限制。
，笔者所在医院规定各临床科室带教老师必需是高年资主治以上职称人员，但在实际工作中，住院医师能够接触到的医师最多是主治医师，有的甚至是刚刚晋升主治的人员，而副主任医师和主任医师居于二线，不干脆管理患者。
;科室对轮转医师存在重运用轻带教的倾向;部分科室对考核工作重视不够，部分科室的考核流于形式;规章制度的建立健全及落实还不够。此外，由于对带教老师缺乏对应的激励制度，导致带教老师对住院医师培训工作缺乏主动性和责任心。
，培训人员每次出科管理人员到科室进行回访，让科主任、护士长、科室医生就培训人员在该科室的纪律、学****思想等方面进行评分，年终对回访状况进行汇总，从中评比出优秀住院医师，对优秀医师进行物质和精神嘉奖，全院表扬，并将嘉奖状况纳入个人住院医师档案作为凭证。以此来激发培训人员的主动性，通过相互竞争促进培训效果。
，不论科室如何困难肯定要保证参训人员按安排轮转，培训管理人员每月对相关科室、人员带教及轮转状况进行检查，并将检查结果作为科室质量考评依据。将轮转人员的出勤状况与年度考核挂钩，对不按时按质量的完成轮转任务的培训人员取消当年评优评先资格。对轮转时间不够的人员进行延期培训，在没有完成轮转任务的状况下不予晋升主治医师。
。带教老师在住院医师进入基地参与培训期间起着至关重要的作用，医院应完善带教老师遴选标准。对于带教老师担当的教学任务，人事部门可将住院医师考核成果纳入带教老师的绩效考核中，在职称晋升和奖金安排时考虑相应的权重，以促进带教老师水平和工作主动性的提高。
医师培训总结2
20xx年8月起，我正式的成为了XX市XXX医院住院医师规范化培训中的一员，在这一年的时间里，不论在思想上，技术上还是个人方面，我都有了长足的进步，并努力朝着一个合格的医学工作者而努力。
我在住院医师培训的这一年里，能自觉的遵守医院的各项规章制度，做到不迟到不早退，以一个医学工作者的身份要求自己，在工作中，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义。敬重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，看法亲善，怜悯、关切和爱护病人；廉洁奉公。自觉遵纪遵守法律，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物不泄露病人隐私与隐私；正确处理同行同事间的关系，相互学****团结协作；严谨求实，奋勉进取，钻研医术，精益求精。不断更新学问，提高技术水平。誓将自己打造成一个合格的医务工作者。
这一年的麻醉科轮转期间我有了长足的进步，麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要娴熟各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺当进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发觉由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威逼病人生命的问题，就实行各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的平安。在麻醉科的这一年里，我主动学****麻醉的各种基本操作方法和先进的麻醉理念，学****了临床麻醉学、急救复苏的基础理论，并和实际工作结合，主动参与术前病情评估，同时严格掌控术中生命功能的调控，并对常见麻醉并发症和术中紧急症的正确处理有了进一步的相识，先后完成了近1000例的全麻气管插管，近150例的椎管内麻醉，同时对于麻醉特别技能，如深静脉穿刺、动脉穿刺、纤维支气管镜、麻醉喉罩、双腔支气管插管有了更娴熟的驾驭，能在上级医生的指导下，独立完成此类操作，并将此用于特别病人的手术麻醉与危重抢救，在新技术新方法的驾驭上，也做到会一门，精一门，司可林纤维硬镜，可视喉镜技术的引进，都使自己的视野不断的开阔，于此同时，不断的完善自己的专科业务水平，同时在麻醉复苏室轮转期间，对于全麻病人的手术拔管指针以及病人醒悟的评估都有了进一步的相识，为自己将来的工作打下更夯实的基础，使自己成为一个更加成熟的麻醉医生。
在努力增加医学技术水平的同时，不断加强业务理