文档介绍：大学生招聘会心得体会
高校生聘请会心得体会1
针对当前的严峻的就业形势，企业用人发生的改变使得高校生更加自主地分析自身优缺点，意识到要找准自己的定位，提高学****实力，养成擅长思索的****惯，提升专业技术实力，积累就业前的阅历，了解当前国内作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。
5、对自己在公司将来的发展前途没有目标。
并且我发觉为什么现在高校生就业如此之难了：
第一，岗位需求远远小于应聘的人员。
这是中国高校生就业难的主要缘由。这一问题的存在，使得中国的高校生就业岗位与扩招之后的浩大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严峻，而且还将因此降低高校生的谈判地位，引发其他严峻问题。
其次个缘由是中国高等教化的质量问题，特殊是文科教化质量极为低下。
根本缘由是教学内容的全盘西化，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过高校数年的学****之后，对于现实社会的状况仍旧是非常隔膜，这也严峻不利于学生的就业。并且许多高校生，在高校里面学了许多，但是并不能行动，口才大于实践实力。
第三个缘由，对工作要求高，对自己要求低。
虽然有众多的缘由存在，但我个人认为，高校生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不行推卸的责任，假如，我们有更多的实践阅历，能最快的将自己所学的理论与工作须要向结合，那么实践阅历就不行能成为我们的绊脚石；假如，我们的学历不是停留在大专，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被限制在竞争人数最浩大的范围，而可以脱颖而出；假如，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；假如，我们情愿在工作中从零起先，踏踏实实，我信任我们的人生不会停滞。
高校生聘请会心得体会3
本学期，学校为广阔同学举办了一次校内聘请会，作为即将实****的我们也被邀请去参与聘请会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场大张旗鼓的聘请会。
尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，事实上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参与聘请会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入聘请会场，才突然间发觉，原来有许多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次聘请会的总的状况进行一个系统而具体的总结。
作为xx师范高等专科学校xx级物流管理的学生，对于物流管理这个概念我的理解是为：适应社会主义市场经济须要，培育具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础学问，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在驾驭工科基础学问的前提下，熟识法规，驾驭现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作实力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。
物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，全部涉及到的内容都会涉及：选购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链—物流链。所以我觉得，学****物流专业，不仅是学****物流的专业学问，还要广泛的学****与物流有相关联系的学问。据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有