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教师年度师德考核自我评价.docx

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文档介绍:教师年度师德考核自我评价
老师年度师德考核自我评价1
  师德,即老师的职业道德;师风,即老师的行为作风。师德师风对一个老师异样的重要,因为,老师是孩子行动的标杆。老师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表一个充溢爱的池塘,我以大姐姐的身份与孩子们建立了伙伴、挚友的关系,用爱去滋润孩子们的心田。孩子们不当心撞到了别人,我耐性地告知他今后要当心;孩子抢玩具,我就给他讲个故事,让孩子明白要团结友爱;孩子午睡捣乱,我就陪着他,拍着哄他进入梦乡。
  在快乐平和的氛围之中,孩子们特殊快乐,经常带给我意想不到的欢乐。孩子的想法是天真的,充溢童趣的,我努力爱护着他们的这种发散性思维。在这四年里,我带过小、中、大班的孩子,对于不同年龄阶段的孩子,其表现出的特点也是不同的。设计教学活动时,我留意做到有针对性。设计活动目标时,以孩子为主体,以孩子的终身发展为前提,让孩子能跳一跳摘到属于自己的那颗果实。
  要成为一位优秀老师,必需有刻苦钻研的精神,只有这样,业务技能、科研实力才会不断地提升。本着这个信念,刚参与工作不久,我就报名参与了华师大的大专班,刻苦钻研业务学问,提高自己的业务素养。我知道,要让学生有一斗水,自己必需要有一桶水。为此我屏弃了平常的双休日休息,坚持上课。
  作为一名人民老师,不仅要具有广博的学问,更要有高尚的道德。师德师风教化活动正是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。老师该如何培育崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”老师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教化活动是改善教化发展环境,转变教化系统工作作风的内在要求,也是促进教化事业健康发展的有力保证。
  诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学****与时俱进,学****先进的教学理念和方法,更新教化观念,驾驭先进的教学技术和手段。
  老师年度师德考核自我评价4
  一名老师,本人能参与学校组织的政治学****响应号召,坚决方针、政策,忠于的教化事业,遵守《中小学老师职业道德规范》,爱岗敬业,集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教化好每学生,努力去做深受学生敬重和信任的老师。
  一、酷爱老师的职业是教学工作的前提。
  本人拥护路途,的教化方针,自觉遵守的法律法规,酷爱教化事业和本职工作,对老师职业充溢责任感、华蜜感。始终来,酷爱学校,酷爱学生,留意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时到处以师德规范的标准要求,教书育人,集体,团结、敬重同事,恪尽职守,严谨治学。
  二、在教学的过程中能的方向
  用发展的眼光看待学生,以人为本,在教学过程中,告知同学们,学好学问才能全民的素养,才能提升国力,个人才能有为服务的本事,在现代学问快速扩张的时候,足够的学问,才不被时代淘汰。投身于教科研工作,大胆现代教化技术与数学教学整合的教改尝试。在每上完一堂课,我都会写下的反思,以督促进步。工作之余,我尽量每天挤一点阅读专业类的书籍,给充电。
  三、学生,酷爱学生,同等对待学生。
  爱学生,就擅长走