文档介绍：浙江省劳动合同
浙江省劳动合同1
甲方：
居处：
联系电话：
乙方：
居处：
联系电话：
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
九、本合同至少一式_______份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执_______份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存_______年备查。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日
浙江省劳动合同2
甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）：
注册地址：
经营地址：
乙方（劳动者）姓名：
性别： 诞生年月：
居民身份证号码： 联系电话：
现居住地址： 邮编：
户口所在地： 邮编：
依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样,共同签订并履行本合同所列条款，合同范本《浙江省劳动合同书》。
一、劳动合同期限（选择下列其中一项）
□本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起；其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
□本合同为以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年
月 日生效，于
工作完成时终止。
二、工作内容和工作地点
（工作）须要，从事
工作。甲乙双方可另行约定岗位详细职责和要求。
：
三、工作时间和休息休假
，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
甲方依据生产（工作）特点，对须要实行特别工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。
，支配乙方加班、加点，必需遵守有关法律法规规定。
。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。
浙江省劳动合同3
甲方（用人单位）名称：_________
法定代表人：_________
全部制性质：_________
地址：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
诞生年月：_________
民族：_________
文化程度：_________
居民身份证号码：_________
住址：_________依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方同等协商，乙方为甲方城镇（农夫）合同制职工，并订立本合同。一、劳动合同期限。按下列第_________款确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中娴熟期（培训期、见****期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中娴熟期（培训期、见****期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（三）本合同为以完成肯定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必需明确详细）。其中娴熟期（培训期、见****期）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容
乙方同意按甲方生产（工作