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先进单位事迹材料
篇一:先进单位事迹材料
铁煤集团热电厂在集团公司的正确领导下,全厂各级党员领导干部和广阔员工戮力同心,和衷共济,落实科学开展观,以经济效益为中心科级以上领导干部发放廉政日志本;五是开展廉政书画挂进办公室活动,并依据形势须要适时更新;六是组织全厂党风廉政教育传播员参加编辑、制作廉政台历,向全厂党员干部和家庭发放。使廉政教育不但进单位,七是以进厂区为载体,在厂区职工必经之路悬挂廉政公益广告,内容适时更新;八是召开领导干部配偶及各岗位妇女代表助廉座谈会,营造“以德治家,以廉保家”的深厚气氛;九是在党员干部的电脑上设立了“廉政屏保”,随时为党员干部“提神醒脑”,增加了党风廉政传播教育的生动性和直观性。
〔二〕完善制度建立,贯彻了中纪委五次全会提出的关于领导干部廉洁从政的各项要求和《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》,严格执行《热电厂领导干部个人重大事项报告制度》。建立了领导干部定期谈话、问询以及《领导干部廉洁自律执行状况职代会报告制度》。建立厂级和科级领导干部廉政档案。全厂各级党政领导干部在党风廉政建立中的责任范围、工作内容进展了分解和细化,层层分解《党风廉政建立责任书》目标,签订《党风廉政建立责任书》,对各个时期内党风廉政责任制的执行状况进展考核。
〔三〕加强监视检查,坚持纠建并举。热电厂不断拓宽监视范围,遵照“谁主管、谁负责”的原那么,紧紧抓住群众反映剧烈、影响较大的热点难点问题,开展行之有效的、具有针对性的专项监视检查。依据上级指示精神,对领导干部落实“三项”制度,制止奢侈奢侈八条规定、廉洁从政准那么等条款状况进展了经常性的监视检查。结合本厂实际,在简单出现“毛病”的环节和部位,如:工程、设备招标,物资选购和验收,预算管理等工作上做好事前、事中的监视。领导干部自觉置于群众监视之下,权力行使哪里,监视跟到哪里。刚好地了解和驾驭党风廉政建立及廉洁自律状况。对于进一步标准党员领导干部的廉洁从政行为,增加法纪意识,起到了踊跃的作用。
二、建立了完善的公允、公开、公正、透亮、民主工作和决策机制。
建立完善选购制度,标准选购行为,加强对物资选购部门的监视和管理。每月召开物资选购平衡会,对新选购物资,纪委生产部门、工会,运用部门进展联合验收,谨慎检查进货渠道和进货质量,把好入口关。每月还定期召开物资选购预备会,限制选购数量,物资选购坚持“三比三看”不能盲目选购和无打算选购。对物资选购招议标进展全程监视,杜绝物资选购招标走过场。
深化推动厂务公开工作,充分发挥职工群众的监视作用。提高公开的针对性和时效性。将厂务公开纳入到党风廉政建立责任制目标的考核制度中,合并进展检查、考核。对根本建立工程、大型修理工程以及大宗物资选购进展了招投标制。有效地防止和幸免了违规违纪现象和不正之风的发生。
谨慎落实纪委下发的《关于对工资、奖金安排状况监视检查的规定》,纪检部门会同有关部门每月对基层各单位的工资、奖金安排状况进展检查。企业生产经营管理中的重点、热点、难点问题,通过以各种会议、播送和传播栏等形式向职工公开,事情有了透亮度,大家都看的清清晰楚,没有疑虑也就没有了冲突,同时,管理者也自我有了约束,促进了企业的廉政建立。
三、踊跃推动各级领导干部廉洁自律
热电厂各级领导干部始终坚持政治理论学****制度。