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商务局查摆问题情况报告.docx

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商务局查摆问题情况报告
商务局查摆问题状况报告
  
  一、查摆问题的方式
  
  我局主要通过征求看法、全体会、党员会、座谈的方式查摆问题。 能更多地深化到职工群众中,沟通思想、交换看法;还有往往是布置工作任务多,搞好工作结合少;过多重视完成任务,而轻视工作实效。
  
  4、对企业指导和效劳群众方面缺乏
  
  一是对我县外来企业业务指导的力度不够,尤其是加强政策、业务理论的指导;二是对企业、群众遇到的难点问题探究不够;三是在共性问题上赐予政策层面上的协调和支持不够。










  
  三、存在问题的缘由
  
  形成上述问题的缘由许多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。我局“解放思想,改革开放,创新驱动,科学开展”大探讨领导小组经过谨慎查找、剖析认为,这些问题反映了县商务局在解放思想、创新驱动、提高效能方面存在着缺乏,同时也反映了领导班子在自身建立和干部队伍建立等方面上存在着差距。缘由归纳为:
  
  1、对理论学****的重要性相识缺乏
  
  在市场经济、学问经济年头里,学问在不断更新、政策在不断改变、新事物新状况不断出现,不具有较高的理论水平和扎实的业务学问是无法工作的,更谈不上创新开展,这是一个现实。有时自己虽然能理解和重视学问的重要性,但在工作过程中往往又有无视,说起来重要,做起来次要,满意于学了看了,这也是导致思路循规、思想保守的关键所在
  
  2、进取精神不强,满意于维持现状
  
  对工作中出现的新状况、新问题探究不够,使自己在某些方面不适应形势开展的要求。










  
  3、开拓意识、敬业精神缺乏
  
  由于****惯于用传统的思维方式来对待社会开展中基层信访工作所遇到的一些冲突,用传统的工作方法来处理新的历史条件下所面临的新状况、新问题,而没有能够自觉地开拓进取,努力创新,提高决策水平和工作效率,同时,由于工作作风有飘呈现象,欠缺踏实,有些工作还存在一些薄弱环节。
  
  4、宗旨观念树的不牢
  
  为群众、为企业、为开展效劳的领域不宽,质量不高,不是实力和水平问题,而是没有坚固树立宗旨观念的问题。共产党员特殊是党的领导干部无论是干那一行的,都是为人民效劳的。()商务部门更是如

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