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四种形态的心得体会.docx

上传人:森森 2022/4/20 文件大小:34 KB

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文档介绍

文档介绍:
四种形态的心得体会
  四种形态的心得体会〔一〕
  对践行"四种形态"的几点思索
  监视执纪之所以要运用"四种形态",目的就是为了惩前毖后、治病救人,彻底变更要么是"好同志"、要么是"阶要综合运用指责教育、组织处理、纪律处分等多种方式,把纪律红线边缘的党员拉回正规,刚好阻断从前一种形态向后一种形态开展的路径。擅长运用指责和自我指责的武器,增加党内生活的原那么性和战斗性,使对干部的日常指责教育和监视管理成为咬耳扯袖、红脸出汗的重要手段,确保党内纪律和党内规则成为硬约束。第三要问责追责。把肃穆问责作为推动党组织落实主体责任的重要利器,结合实际出台责任追究方法,为落实责任追究供应制度保障。加大问责力度,对在运用"四种形态"中落实主体不力导致出现问题的,要肃穆处理、肃穆追责。对发生重大***案件和紧要违纪行为的地方和部门,实行"一案双查",既追究当事人的责任,又追究主管领导的责任;既查案件本身的问题,又查监视不力的问题;既追究党委的主体责任,又肃穆追究纪委的监视责任,以肃穆的责任追究倒逼"两个责任"落地生根。










  于纪检监察机关而言,实践"四种形态",责任不是轻了,而是更重了;执纪的力度不是小了,而是更大了。强调抓早抓小并不意味着放松对紧要违纪问题的查处,而是在持续保持惩治极极少数紧要违纪问题的同时,加大对少数、极少数稍微违纪行为的查处力度,挺纪在前,始终保持坚毅的政治定力,踩着不变的步伐,以坚决的决心和有力的措施,减存量、遏增量。要突出惩治重点,遵照"四种形态"严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,清理暂存线索,坚决把存量减下来;切实把纪律和规则挺在前面,红脸出汗要成为常态,党纪处分、组织处理要经常运用,坚决把增量遏制住。尤其是要留意党的十八大后不收敛不收手,问题紧要、群众反映剧烈,此时此刻重要岗位可能还要提拔运用的党员领导干部这三种状况。要突出执纪特点。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,不留盲区、没有例外。坚持敢字当头、迎难而上,把纪律作为管党治党的戒尺,发觉苗头就要刚好提示,触犯纪律就要马上处理,坚决解除在运用监视执纪"四种形态"中遇到的各种阻力和干扰,努力在肃穆执纪中表达对党员干部的严格要求和关怀爱惜。要突出执纪平安。坚决落实纪律审查各项制度,把保障审查对象人身平安的责任落实到岗,出现纪律审查平安事故的必需肃穆追究责任,始终保持惩治***的高压态势,为当地经济社会开展保驾护航,推动良好政治生态形成。










  四种形态的心得体会〔二〕
  监视执纪"四种形态"的哲学思索
  十八届中心纪委六次全会强调,"全面从严治党,要运用监视执纪‘四种形态’