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工作作风整顿心得体会
转变作风心得体会(一)开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和表达以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为标准的行政效劳体系的势必要求，是风气、提效能监视员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。
四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建立、工程建立相结合，用效能建立促进和推动其他建立，用其他建立的成果检验效能建立；使各个活动融会贯穿，相互提高；坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做外表文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓舞干事的，规诫混事的，惩罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动承受社会的监视。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政迟作为、不作为、乱作为现象；通过走出去、请进来等方式，深化开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取看法和建议。
转变作风心得体会(二)
遵照县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际状况，本着实事求是的原那么，重点围绕工作作风方面作自我剖析，详细状况如下：
一、存在的主要问题
〔一〕理论素养还比拟浅薄。由于自己诞生在和平年头，自记事起，党的事业蓬勃开展，国家日益兴盛，人民安家立业。参与工作后，只注意学习专业学问，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习也不透不深，探究的较少，驾驭的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
〔二〕思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满意于遵照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏缔造性、独创性的点子，对如何缔造性的开展工作思路不宽、方法不多等到
〔三〕在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱表达到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够刚好、口径不够统一；有时思想较为偷懒，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局；遇到困难和问题往往事不关己，高高挂起，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就心情化。
〔四〕作为一个业务实力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然始终工作在第一线，发挥着自己较强的业务实力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满意于过得去、差不多，对自己要求不高。
二、产生问题的缘由
１、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比拟爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在管用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己承受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深化思索不够。自己平常学忆，没有谨慎思索，没有从深层次上去理解和把握，并加