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银行员工小我 工作总结范文
201*年上半年，银行依照 总行和XX支行工作支配 ，谨慎贯彻全行XXXX、XXXX、XXXX工作方针，全力协作网点转型工作，增加 职工军队扶植 ，强化内控和风险
银行员工小我 工作总结范文
201*年上半年，银行依照 总行和XX支行工作支配 ，谨慎贯彻全行XXXX、XXXX、XXXX工作方针，全力协作网点转型工作，增加 职工军队扶植 ，强化内控和风险治理 ，同心协力抓好工作落实，确保了我行本年 上半年各项指标稳健运行，为完成年度目标任务奠定 了坚实根本 。
一、各项指标完成状况
本年 上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等因素影响，金融体系成长 减速，加年夜 了金融业经营成长 难度。在年夜 气候倒霉 状况 下，我支行上下同心，全体职工协作 努力，较好完成了上半年指标，截至六月末我支行;
(一)公司类指标增长显著。6月末，对公存款余额为XXX亿元，较年初新增XXXX亿元，增长幅度和实际增长量都排在XXX支行所辖网点前列。对公存款日均增加XXXX，列XXX支行区全部网点第X位，新开对公账户XX户。授信业务通过授信工作人员努力，为幸免风险，上半年，我支行共收回小我 贷款XXX万元，幸免因利率波动产生 风险，并且 对XXXXX进展了。四级不良贷款收回XXXX万元，整体质态有必须好转。
(二)个金类指标较好完成年度筹划 。五月份数据，14项可比指标中，XXX项跨越 XX分，5项获得 总分值。储蓄存款余额XX亿元，较年初增加XXXX万元，列XX支行所属网点第3名，代发工资客户新增数XXX;银行卡有效消费额XXX;新增特约商户数XXX;电子银行柜面替代率XXX;小我 网银有效新增客户数小XXXX。
二、上半年主要工作回首。
(一)保持 以职工为本，狠抓职工军队扶植 ，充分 调动职工工作踊跃性，增加员工组织归属感，努力打造团结、协调 、高效战斗集体。本年 来，我支行把军队扶植 作为第一要务来抓，实实在在谋成长 ，真心诚意办实事，理顺了人气，凝合了人心。一是树立 XXXX支行营销嘉奖 方法，对支行成长 做出供献 职工，在获得支行营销嘉奖 同时，XXX支行增加额外嘉奖 ;二是按期 组织培训，提高职工整体素养，但凡上级下发文件都由专人先进展懂得 梳理，将提炼好重点要点交由职工学习，对难点进展探讨。做到业务精确性高。三是用亲情暖和人，在职工生病或家庭涌现 艰辛 时候实时 伸出救济之手，加年夜 帮扶力度。
(二)保持 以客户为导向，梳理自身业务构造 ，以产品 营销和特性化办事 为手