文档介绍：财务经理劳动合同-劳动合同
财务经理劳动合同-劳动合同1
甲方：上海海雄电气成套设备有限公司
法定代表人：
联系地址：
联系电话：
乙方：
姓名：性别：
诞生日期：年月日身份证号：
联系地址规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的。
，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。
，甲方可以随时单方面解除本合同：
，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
。
、假公济私，对甲方造成重大损害的。
。
,被证明不符合录用条件的，包括但不仅限于乙方在试用期内二次或以上违反甲方的规章制度、两次以上被投诉、乙方被发觉学历、资格等不符合甲方录用时规定的标准、经甲方绩效考核部门评议为“建议解除劳动合同”。
、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的,因此致使本合同无效的。
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，乙方可以解除本合同，但须提前30天以书面形式通知甲方：
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、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
、强令冒险作业危及乙方人身平安的。
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第九条劳动争议
、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或者向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，或者不愿申请调解的，可由争议的一方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
，乙方的联系地址以本合同首页记载的联系地址为准，若乙方的联系地址有变更，应提前7天书面通知甲方。否则，甲方以乙方原联系地址递送的通知或文件资料仍视为送达乙方。甲方若以邮寄方式向乙方递送通知或文件资料的，自该等通知或文件资料寄出后的其次天视为送达乙方。
，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
，及根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及甲方的有关规章制度执行。
甲方签字(盖章)：上海海雄电气成套设备有限公司乙方(签字)：
代表人(签字)：
签订日期：年月日签订日期：年月日
财务经理劳动合同-劳动合同2
甲方(聘用方)：
法定代表人：
地址：
乙方(受聘方)：
身份号：
住址：
联系电话：
依据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
依据甲方长期发展及公司运营须要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资酬劳及福利待遇
(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬+工作绩效+年终奖金酬劳制度，在本合同聘用期间甲方依照元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资酬劳，同时甲方将依据公司运营状况及乙方的工作实绩赐予乙方工作绩效奖金和年终奖金等津贴;
(二)甲方为乙方供应用车便利;
(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假支配。
三、工作时间
(一)甲方实行国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五);
(二)甲方由于工作经营须要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时;
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共计年，自20xx年月日起至201年月日止。
五、工作职责
本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：