文档介绍：超声科上半年工作总结
超声科上半年工作总结1
上半年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一样，在工作上主动主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，
主动要求进步，从一名一般群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，仔细做好了反商业***工作。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学****与业务学****相结合，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
、新技术新项目及学术活动方面
科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局2022年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培育加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。胜利举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验学问培训班上，讲授了试验室室内质量限制相关学问。
力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗平安。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作主动性。建立并仔细执行了检验紧急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销嘉奖方法、科室业务学****制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛试验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作
依据新形势制定了科室内部奖金安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性。严格根据医院招标确定的项目进行试剂选购工作，合理制定试剂选购安排，既保障了日常检验工作的顺当进行，又最大限度地削减了奢侈。亲自参与卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成果，其他亚专业室间质评也连续取得优异成果。仔细打算，多渠道做好仪器选购的资料搜集整理比较工作，使医院顺当地选购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间辨别荧光免疫分析仪、五分类血球仪。%的平均速度增长。
多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅改变的缘由分析》，解决了困扰临床已久的问题。
创建便利条件，激励员工进行在职教化，现1人探讨生在读、6人本科在读、3人大专在读，肯定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。
不足之处：
主要是没有很好地注意工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
超声科上半年工作总结4
在院党委的正确领导下，超声科XX年上半年在学****工作、管理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结阅历教训，展望将来，现将上半年工作总结如下：
"三甲"学****quot;综合三甲"目标后，科室狠抓"三甲"学****仔细读懂、读透"三甲"的细则条款，比照标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身主动努力;科室自身解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创建"综合三甲"目标中科室不拖后腿.
，组织科室人员全面学****质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并驾驭，并严格实行质控要求，结合"三甲"的细则条款，规范、科学地管理并运行科室，使科室管理逐步向"综合三甲"目标靠拢.
，改善服务看法，结合医院开展的"整治干部作风，优化发展环境"活动，科室刚好组织学****相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人服务中存在生、冷、硬等现象，仔细地进行交心、谈心，耐性、细致地做好指责教化工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感人，的确改善科室的服务看法，提高患者满足度.
，，反复强调平安观念，时刻紧绷平安弦，，不定期进行平安检查，刚好解除平安隐患，把院领导指示要求的各项内容仔细实行，并结合工作实际，把用电平安作为平安工作的重点，通过严格平安操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电平安.
，，主动仔细组织科室业务学****系统的学****理论学问，集中探讨平常工作及学****中遇到的问题及怀疑，仔细做好传、帮、，严格要求带教老师，规