文档介绍：教研工作方案
教研工作方案篇一：教研室工作方案
一、指导思想
2021年度以实行“.”精神为指导，以创办人民满足的训练为总目标，不断更新训练观念，深化教学改革，以高效课堂赛课活动为抓手，着力加强师资队伍建设，全面推动课教研工作方案
教研工作方案篇一：教研室工作方案
一、指导思想
2021年度以实行“.”精神为指导，以创办人民满足的训练为总目标，不断更新训练观念，深化教学改革，以高效课堂赛课活动为抓手，着力加强师资队伍建设，全面推动课程改革，大力开展训练科研，以教学质量为中心，树立“以同学进展为本”的训练思想，不断转变老师的教学行为和同学的学****方式，改革创新，全面实施素养训练。
二、工作目标
——培育更多的省、市级教学骨干。鼓舞老师参与各类研修活动，不断丰厚学问底蕴。尽快使课改理念内化到老师专业结构中，并外显于课堂教学过程之中。
——狠抓教学常规管理，严格执行教研方案，确保教研工作的每个环节规范化、科学化。
——依托校本教研，主动开展教研活动，加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查，确保按方案实施。
——面对全体，着力于薄弱学校教学质量的提高，促进训练均衡进展。开展有效的教学讨论活动。
三、主要工作及措施
(一)改革创新，推动课程改革，实施素养训练
。要结合我市教学实际，确定讨论课题，仔细制订活动方案并细心组织开展教研活动。
。要从学校实际动身，坚持常常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行听课、评课和阅历沟通研讨活动。
。要狠抓教学质量这个中心，注意抓住影响教学质量的关键环节，关键学科，关键老师。努力实现“轻负担、高质量”，让同学想学、会学、乐学，使老师想教、会教、乐教。
(二)强化队伍建设，提升老师专业素养
实施素养训练，推动课程改革必需依托一支素养精良的老师队伍，以“练内功，促提高”为动力，着力引领、打造一支适应现代训练进展的师资队伍。
。 结合教研活动与常规巡查对各学科老师的研修状况进行督查与考核，并把它作为培育对象，重点指导。
。以课题讨论为平台，主动引导老师在提高教学的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探究;鼓舞老师充分利用丰富的电脑资源，注意现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。
。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用，准时做好跟