文档介绍：________________________________ 乡镇下基层促发展活动情况汇报 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 在干部作风建设年活动中, **乡党委、政府以科学发展观为指导,紧紧围绕县委“创新科学发展,大力兴县**”的工作目标, 深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动, 提升干部素质, 转变工作作风, 破解制约经济发展的难题, 切实为群众办了一批实事好事。一、强化工作举措,确保活动扎实有效开展。 1 、进一步强化学****结合基层组织创先争优活动和政德教育,每周五下午集体学****深入学****省、市、县有关文件精神及领导讲话,深刻领会领导讲话精神, 贯彻落实干部作风建设年“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的各项决策部署。 2 、进一步完善机制,明确奖惩。先后出台了机关工作、乡包村干部下乡等一系列制度, 制度对包村班干部,村干部的日常工作提出了明确要求,干得好评要奖,工作不到位的要罚, 提高了广大干部的工作热情。3、进一步强化责任。实行分片包干制度, 制定方案, 专门就各自遇到的新情况, 出现的新问题进行专题分析和讨论, 明确下一步的工作方向及重点。采取定期督查与不定期抽查相结合的方式, 对此项工作进行全方位督查, 并依据“** 乡干部作风建设年公开承诺事项”, 把每个干部职责和办理方案以黑板报的形式向社会公布,广泛接受群众监督。二、强化服务,破解难题,推动各项工作又好又快发展。开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动的落脚点和最终目的是转变作风和工作方法, 解决群众、企业发展中的实际困难。实际工作中广大干部按照这一要求, 深入村、企业和农户了解详情, 找政策、找项目、送技术、送温暖, 切实想其所想, 解其所难, 推动全乡各项工作的又好又快落实。(一) 、强服务,促进项目建设。干部深入企业、走进农村,问计于职工,求智于群众,集思广益,帮助企业理清发展思路, 提高科学决策的能力和水平。根据每个项目特点, 对症下药。如** 食品有限公司, 主要问题是员工不足、要求扩大规模, 增加厂房, 我们专题召开全乡支部书记、村主任会议, 动员返乡农民工进厂务工, 协助该厂招收员工,到6 月底, 已由原来的 500 ________________________________ 多员工增加到 600 多人;争取县国土局解决了扩厂占地的问题。** 板材加工反映电力不足、安全隐患较大、缺乏深加工龙头企业带动等问题, 我们到电力局争指标, 同时邀请县安监局到村实地培训指导安全生产工作, 带领村干部和摊主到**、** 等地进行考察招商, 确保板材加工业正常运行。通过农业小额贷款、优先安排占地、优先安装电力设施、邀请省、县技术人员现场授课等帮扶, 加快** 黑木耳种植基地建设,基地已投入使用。(二) 、强服务,开展基层组织“创先争优优”活动,提升党建工作水平。 1 、下得去,了解民情,通过走访座谈等方式深挖目前工作中存在的一些问题。开展主题鲜明、形式多样的教育活动, 把党的精神、方针、政策说给农民听,做给农民看,带着农民干。 2 、强化机制,全面围绕推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督, 搞好建章立制。3、创先争优成效明显。*** 、*** 投资 20 多万元加快大队部建设, 重建房屋共计 15 间, ** 已完成主体