文档介绍：试用期总结
很久的时间里，我离开了校园，踏上工作岗位。先是一个月的培训，由于我们一个班六十多人一起军训，一起上培训课，一起参加各种活动，还是会给人一种学生时代的感觉，我自己也从刚开始的很伤感、很郁闷的状态中慢慢的恢复，慢慢的适应新的环境， 试用期总结
很久的时间里，我离开了校园，踏上工作岗位。先是一个月的培训，由于我们一个班六十多人一起军训，一起上培训课，一起参加各种活动，还是会给人一种学生时代的感觉，我自己也从刚开始的很伤感、很郁闷的状态中慢慢的恢复，慢慢的适应新的环境，认识朋友，生活开始步入新的轨道。一个月的培训过去之后，很突然的收到了被调到西安的消息，有点激动，也很兴奋，因为实现了自己的一个小小的愿望，于是决定好好的在这里呆几个月，让自己在工作上能快速的成长，能够尽快为比亚迪汽车的研发及设计、已经制造出自己的一份力，更急于将自己十几年的书本知识晾一晾，不然就快发霉了。
刚进入齿轮三工厂时，对什么都一无所知，但是经过两个多月的学****和努力，在领导和同事们的的悉心关怀和指导下，我已经逐渐适应了周围的生活和环境，各方面均取得了进步，对工作也逐渐进入了 状态，现将我个人工作总结如下：
对公司进行了深入的了解和认识
记得去年参加比亚迪的招聘时，我对比亚迪的了解甚少只是从网上了解到相关内容，都仅仅是对公司的一部分产品及介绍。除此之外，对于公司的历史、企业文化、发展方向、公司内部情况等都一无所知。所以，公司为了大家能更快的熟悉公司，会更快进入工作状态，进行了一个月的应届生培训，与公司各级领导、各部门及各事业部经理都有了交流，并从他们的讲话中了解了很多，学****到了很多。
经过了培训，我才算对公司有了真正的了解。对比亚迪的未来充满期待，也对自己的未来充满期待，比亚迪的未来就是我们每个比亚迪人的未来。从公司1995年2月成立之初只有20余人，注册资金250万，主要产品是镍镉电池的一家小作坊，到现已经发展成为拥有13万余人，公司总资产额超过300多亿元人民币，拥有工厂零部件和汽车两大产业群以及新能源研发的国际化企业。这样的发展速度
跟公司文化背景、目标是分不开的。
快速转变，从校园人成长为企业人
作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事
沟通、共处，如何做好工作，这就是需要我们从学生到职员的快速转变。培训时，领导们用一句句话语，深深的打动着我们，“君子之道:修身、齐家、治国、平天下”多么熟悉的话，却为我们这些迷茫担心的大学生再次找回了前进的方向，人生目标。“其实 工作很简单，只要认真对待就好”给我们对以后怎么工作担心的大学生扫除阴霾，这句话的原理：1、抓住基本原理，热胀冷缩，热的三种传递方式。2、善于为工作创造条件：磨刀不误砍柴功。3、不要用总是用“可能”显示自己在思考，而少了验证。4、调整好进取的心态，因为我们还年轻。5、总之要认真、认真、再认真。领导们也用他们多年的工作经验教育着我们，提出了许多非常有意义的见解，给我们这些没有工作经验的大学生上了重要的一课。让我们知道必须转变观念，改变自己才是成功的起点，面对变化时我们因该：及时转变观念，创造价值，有备有为才有位，融入团队，和谐合作打天下。出入职场我们需要克服孤独、紧张、过于放松、嫉妒、眼高手低。领导们同时建议我们要多在生产现场去学****