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扫黑除恶工作汇报某县纪委监委2022年扫黑除恶监督执纪问责情况汇报.doc

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扫黑除恶工作汇报某县纪委监委2022年扫黑除恶监督执纪问责情况汇报.doc

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扫黑除恶工作汇报某县纪委监委2022年扫黑除恶监督执纪问责情况汇报.doc

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扫黑除恶工作汇报某县纪委监委2022年扫黑除恶监督执纪问责情况汇报
某县纪委监委2022年扫黑除恶监督执纪问责情况汇报   2022年是实现扫黑除恶专项斗争三年为期目标的决胜之年,也是建立长效机制、巩固斗争成果的关键之年。今年以来强化。当前县纪委加上我仅有**人,加之20XX年以来,专项活动多,工作任务繁重,纪检监察工作还存在工作人员不足的实际困难,在工作开展过程中,部分工作没有做到聚焦主责主业,在一定程度上影响了整体工作的推进落实,专项斗争工作中还存在责任精准没有落细落实、工作精准存在棚架的问题。一是宣传动员广度深度还不够。目前部分群众对扫黑除恶工作的了解和认识还不深,思想上有顾虑,有的害怕打击报复,参与和支持扫黑除恶斗争热情不高。少数基层单位对扫黑除恶既是一项政治任务又是一场人民战争认识不清,参与积极性不高,责任压力传导还不到位。

二是职能部门统筹协作不够紧密。在扫黑除恶工作开展中,各职能部门之间协调、联动机制有待进一步健全,有时在相关问题线索的处置核查上还存在脱节、滞后等问题,没有有效形成紧密配合、协同作战的工作局面,在确保信息互通、线索无遗漏,形成有效的工作合力方面还需进一步加强。
三是线索核查工作力度仍需加强。摸排彻查关系网、“保护伞”方面线索工作力度还不够,对于相关问题线索的收集渠道单一,被动的方式较多,主动出击的渠道和方法少。部分职能部门在涉黑涉恶线索摸排核查工作方面存在短板和盲区,对私挖盗采、扶贫、环保等易产生涉黑涉恶问题的关 键领域摸排不够深入。
三、下一步的打算
(一)规范问题线索处置。对所有行使公权力的党员干部涉黑涉恶腐败问题线索进行大起底,全面排查梳理,摸清问题底数。对收集到的问题线索实行台账式管理,指定专人负责,进行专项登记,及时梳理汇总,加强核查督办,确保件件有着落。对一批正在查办的涉黑涉恶犯罪案件中有“保护伞”的,继续深挖细查,逐案过筛,以“不达目的誓不罢休”的精神,坚决揪出背后的“保护伞”和腐败分子。县纪委定期对各部门搜集到的涉黑涉恶腐败问题线索集中交办。同时将对问题线索处置情况进行经常性抽查,对处置不及时、拖延积压的及时督促整改,对泄漏举报信息,打击报复举报人的行为坚决严肃处理。

(二)完善工作机制,推动重点线索案件加快办理。一是加强线索案件帮包管理。对收集到的问题线索实行台账管 理,专人负责,专项登记,及时梳理汇总。按照班子成员联点包案制度,进一步明确工作重点及分管领导、责任人,对问题线索和重点案件分别由班子成员包案,包案领导靠前指挥、及时调度,全面了解重点案件查办情况,加强审核把关,提高办案质量。二是不断完善线索核查机制。聚焦易滋生渗透的矿产资、征地拆迁、交通运输相关重点部门、行业和领域,对已侦破的涉黑涉恶违法犯罪案件逐案过筛,对涉黑涉恶问题线索查否件认真复核,着力发现问题线索。三是落实“签字背书”机制。对上级交办、扫黑办转办、本部门摸排问题线索和公安机关侦办的每一起黑恶案件背后是否存在涉黑涉恶腐败和“保护伞”做出明确结论,案件具体经办人、分管负责同志分别签字背书后,由党风政风监督室备存。

截至目前,共收到市纪委转办问题线索**起,已全部办结,其中因涉恶问题给予*人开除**处分;移交县扫黑办问题线**起,已全部办结;接收县扫黑办移交线索**起,已办结**起。
(三)实施头治理,做到制度建设“查缺补漏”。一是推动监管责任落实。督促镇街党(工)委、政府(办事处)担负起专项斗争主体责任,压实相关职能部门责任,强化对所管辖行业、领域的监管,不断挤压滋生空间。二是加大通报震慑力度。按照典型案例通报曝光协调机制,根 据案件查处情况,适时选取涉黑涉恶腐败和“保护伞”典型案例公开通报曝光,形成有力震慑。三是促进工作机制完善。通过查处相关问题,深入分析^p 扫黑除恶工作中责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面的突出问题,督促有关党委(党组)、相关职能部门深入整改、健全机制、堵塞漏洞,推动全面从严治党向纵深发展。
(四)进一步提高政治站位,督促责任落实。推动全县各级党组织落实主体责任,坚持做到“两个一律”:对涉黑涉恶犯罪案件,一律深挖背后的腐败问题,对“保护伞”一律一查到底。对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报,造成不良影响的严肃追责问责。落实惩腐打伞“联点包案”工作机制,县纪委监委班子成员定期到联系镇街、部门和重点领域摸排涉黑涉恶腐败和保护伞问题线索,对相关问题线索和重点案件加强督促检查,全面推进线索处置和案件查办工作。

二是进一步强化协调配合,发挥联动作用。加强与政法机关的协同配合,进一步健全联席会商、线索移送、协同办案、