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员工工资变动申请表.docx

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员工工资变动申请表
日 期
姓名 部门 职务
工作
内容
聘用日期
考核记录
□优 □好 □普遍
现在工资率 最低工资率
将调整工资率 工文档仅供参考
员工工资变动申请表
日 期
姓名 部门 职务
工作
内容
聘用日期
考核记录
□优 □好 □普遍
现在工资率 最低工资率
将调整工资率 工资等级
变动理由
□晋升 □调整工作 □考绩优良 □年资增加
任原职工作
需要条件
新 工 作
需要条件
备 注
申请者 批准者
签章
日期
人事经办 审核 拟定批示
文档仅供参考
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报销管理规定
第一条 现金报销需填制报销凭证,按凭证内容要求在 " 摘要 " 处填写报销内容及金额,由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。
第二条 申购物品须事先填制物品申购单, 经部门经理、办公室签字后交财务部,物品单价在 300 元以上(含 300 元)须总经理审核签字,未经审批,擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。 购买物品原则上由办公室办理,专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。(附流程)
第三条 员工因工作需要不能回公司就餐的, 可凭发票每人每餐报销 10 元。外出联系工作,应乘坐公交车辆,按实报销,若有特殊情况,经部门经理事先同意方
可乘坐出租车辆,报销时须在发票上写明出发地、目的地。
第四条 业务招待费:因工作需要招待客户或赠送礼品, 费用在 1000 元以上者应事先填制特批单, 报总经理审核签字后交财务部, 财务人员审核时应对照已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、 审核人员主动说明,并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。(附流程)
第五条 市外差旅费:员工因公赴外省、市出差,路程超过六小时及需要过夜的
可购买硬卧火车票, 轮船票不超过三等舱位; 遇有急事需乘飞机的, 必须事先填制特批单,经总经理签字后交财务部。 财务人员审核报销时须对照已收到的特批单。住宿费每日标准为 150 元,伙食补贴每日 80 元,上述两项费用可累计使用。(附流程)