文档介绍：收费员年终工作总结
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一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要宿条件的,不得折
算为了乙方工资.
（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月日前支付工资,并由乙方签字确认.
（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认.
四、劳动保护和劳动条件
（十）甲方为了乙方提供符合有关劳动法律、法规和安保护设施、国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护.
（^一）
场,甲方必须根据安措施.
（十二）甲方为了乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件必须到达平安、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准.
（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位 , 防止和减少职业病 ,用人单位应当采取举措使工伤职工得到急时救治.
五、劳动纪律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方
.
（十五）乙方白觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守平安操作规程,服从管理,按时完成工作任务.
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命平安和身体健康的劳动条件,有权指出批评、检举和控告.
六、劳动合同的解除和终止
（十六）甲乙双方单方面解除本合同,应符合〈〈劳动法>第 25 条、第26条、第27条、〈〈劳动法> 第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.
（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现, ,可以续订劳动合同.
（十八）解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件.
七、经济补偿与赔偿
（十九）甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,根据〈〈劳动法>〈〈劳动法>第 32条第（二）、（三）项规定解除本合同,甲方也应根据〈〈劳动法>及有关规定执行.
（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准局部的同时,依法支付赔偿金.
八、劳动争议处理
（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协
商解决；不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起 60日内向
当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲 ,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼.
九、其他约定
（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下： .
（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.
本劳动合同白甲乙双方签字、盖章之日起生效.
甲方（公章）乙方（签字）：
法定代表人或者委托代理人签字：
签字日期：年 M 日签字
日期：年月日
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）:
名称：
姓名：
法定代表人（主要负责人）：
身份证号码:
户籍地址：
通讯地址：
通讯地址：
经济类型：
联系电话：
联系电话：
根据〈〈中华人民共和国劳动法>、〈〈中华人民共和国劳动合同法> 和、平等白愿、协商一致、老实信用的原那么订立本合同.
一劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第中方式确定本合同期限：
固定期限: 从年日起至年—M 日止.
无固定期限：从年日起至法定终止条件出现时止.
3 .以完成一定工作任务为了期限：从至 .
（二）试用期
双方同意按以下第中方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
无试用期.
试用期从年月日起至年
—M 日止.
（劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月.）
二工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为了?
岗位（管理技术岗位或生