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文档介绍：入职培训总结心得体会
入职培训总结心得体会1
作为一名即将踏入讲台的新老师，我很感谢学校为我们支配的入职培训。这次培训的内容特别全面、紧凑，既有教学常规、班级管理、青年老师培育、教案书写，也有教学科研、备课、听课等等。通过培训，我对世纪的一个大好的机遇。影响职业教化的市场因素许多，有生源市场、资本市场、资源市场、劳动力市场，等等。而其中最重要的是劳动力市场。从某种意义上讲，劳动力市场的需求对职业教化的发展具有确定性。发展职业教化必需考虑学生的充分就业，这是衡量职业教化胜利与否的关键。我国职业教化目前还相对薄弱，完全依靠市场调整是难以充分发展起来的，因此须要政府加强统筹和协调并和企业社会资源的协作。
对于怎样做一名优秀的老师，激发职业教化的办学活力，我认为最根本的就是从学生动身，把学生放在公允公正的学台上，让学生参加评价课程，同时要有专业化的老师队伍，提高老师素养，在教学过程中，注意对学生的专业技能培育，老师要加强与学生的互动，启发学生的创新精神，让学生自主学习。除了关切他们的学习以外，还应当更多地关注他们的心理健康，引导他们向着主动、乐观、上进的方向发展，更多地了解他们课堂以外的生活，以便刚好、适当、全面地帮助和引导他们健康成长，能够给他们一个适合他们自己的舞台，让他们有更多机会去呈现自己的年轻魅力，张扬青春的才华，找回丢失的自信。我校的硬件设施已经具有优势，这对于培育出高素养人才起到了关键性的作用。其次，要重视高职高专的理论课程和人文课程建设。第三，建设高素养的老师队伍。建设高素养的老师队伍，首先是老师要转变不利于高等职业教化发展的思想观念，如重学科性人才培育、轻职业性人才培育;重一般教化、轻职业教化的观念，还要转变人才观念，把技能型人才作为珍贵的人才来对待。高等职业教化是高等教化体系的重要组成部分，也是职业教化体系的重要组成部分。我国高等职业教化体系的建立和快速崛起，一方面丰富了高等教化体系结构，同时完善了职业教化体系框架;另一方面顺应了人民群众接受高等教化的迫切需求，顺应了现代化建设对高技能人才的迫切须要，适应了先进生产力的发展要求。但是，高等职业教化要把高等教化和职业教化融合在一起。目前高校日趋职业化，将自身定位于职业训练所，并以培育市场所需人才为最高目标，但这远远是不够的，我们培育出来的，是有肯定理论基础，又有专业特长的高素养人才。
此次培训，各位领导前辈给我们新老师指出了许多留意事项和提高自己的方法，例如：上课的仪表体态和用语、课程的设计方法、如何活跃课堂气氛。除去以上的阅历，还供应给我们丰富的教学资源，让我们对今后的教化工作充溢信念。仿照是最优秀的老师，今后，我绝不会局限于一种教学方法，多多仿照其他优秀的老师的上课模式，设计出最适合自己最适合本校学生的教学方法。同时这些教学资源还能够丰富自己的专业学问，因为只有自己不断学习、以身作则才能给我的学生树立良好的榜样。
对于怎样做一名优秀的班主任，我认为最重要的是同等公正的对待学生。接着就是要教会他们乐观的主动看待为题，面对生活。我认为班主任并不仅仅要督促学生学习，更要对学生今后的整个人生有所启发，教会他们思索人生，让他们对今后的发展进行思索。我会尽我所能教会学生学习的方法，教会学生健康向上的生活方式。
目前我将就职于信管学院的商务教研室，入职第1年，本人安排尽快适应新的工作环境，考取高等教化资格证书，完善备课，自检改进教学方法。主动参与学校组织支配的各类培训，丰富自己的教学阅历，提升自己教学水平;加强课堂教学的探讨，驾驭现在的教学手段，建立新型的师生关系;2-3年，获得讲师职称，申请在职博士，提高自己的科研水平。之后将努力进取，主动参与各级科研活动。作为一名新老师，日后工作的路还很长，要学习的东西还有许多，遇到的困难会接踵而来，面对这些，我会接着迎难而上，主动进取，努力完善自己，提高自身的道德素养，严格要求工作，通过不断地学习和沟通，尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的职业学校老师。
#469138入职培训总结心得体会3
7月18日，广东省烟草商业系统94名新入职高校生怀着同一个幻想从全省10多个地方聚集到省烟草培训学校。虽是三伏天气，但大家的学习热忱丝毫不减。我带着向往和剧烈的求知欲望而去，希望通过培训呈现全新的自我!
五天的时间转瞬即逝，培训效果超乎我的想象，让我受益匪浅。下面我将心得体会与大家一起共享。
一、开班典礼及座谈会——激励前行
开班典礼上，张辉明副处长及老员工代表百忙之中给我们做了重要讲话。张处长的讲话寓意深远，让我感悟颇多。首先，讲话让我体会到烟草商业系统择优录用的聘请原则以及聘请程序的公允、公正、严格与高效。其次，讲话让我体会到烟草商业系统系统惜才、爱才、重视人才的人才观。第三，讲话让我进一步加深了