文档介绍：保密协议
鉴于：
乙方直接或间接参与甲方项目，在甲方任职期间会接触到甲方拥有的各项目等方面的各种商业秘密，这些商业秘密都是属于甲方的财产，对于甲方具有重要的商业价值；
乙方向甲方现有或潜在的竞争对手统计资料、营销信息、甲方职员信息、客户信息、重要会议记录等不为甲方员工之外的公众所知晓的信息。
保密信息不包括：
在甲方传递给雇员时已被公众掌握的信息或材料；
在甲方传递给雇员后并非因雇员的过失而为公众掌握的信息或材料；
在甲方传递给雇员时已属于雇员所有的信息或材料， 且当时雇员对甲方并不负任何保密义务；
后来在不违反对甲方任何保密义务的情况下由第三方传递给雇员的信息或材料。
第二条 任职期间和离职的义务
任职期间，是指乙方接受甲方聘任期内的时间。
离职，是指甲方认为乙方不合格或不胜任而解聘乙方，或乙方自己提出解除聘用关系，甲方同意的解聘。
乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，严格地保守自己在甲
方任职期间所了解的甲方的所有信息，不在任何第三方、任何场合使用这些信息，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，直至这些信息在本行业中成为公知信息为止。
乙方同意，自己在受甲方聘用期间，不得以任何方式直接或间接地向任
何人、企业、合伙企业或其他企业、机关、事业单位或其他社会团体使用或
泄漏与公司任何成员有关的任何保密信息（包括技术、财务、经营等信息） 。
第三条 聘用期终止后的义务
当聘用无论由于何种原因终止时（即乙方无论何种原因离职） ，乙方同意立
即向甲方移交所有其自己掌握的商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据以及任何其他材料，并办妥有关离职手续。
乙方也同意，在聘用期终止后仍然严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知信息为止。
乙方同意，在聘用期及本保密协议终止之后二年内不得单独或联同任何其他个人、企业或组织，唆使、诱导或招聘甲方的任何雇员离开甲方；乙方亦不得接触在终止或解除与甲方劳动合同之日起前二年期间属于甲方的客户或甲方已经在接触的潜在客户，或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或与之发生商业接触，只要这种接触可能直接或间接转移甲方的业务或
对甲方的业务产生或将产生不利影响。
第四条 保密补偿
作为对乙方按照本保密协议履行保密义务的补偿，甲方将按月向签订本保
密协议的职员发放“保密津贴” ，该津贴的金额为￥ 元 / 月，已包含在甲方支付乙方的工资中。
第五条 不存在抵触性协议的保证
乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署本保密协议并没有违反自己签署过的其他合同或者协议。
第六条 秘密信息的载体
乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、
资料、图表、笔记、报告、计划、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任