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(仓库管理)仓库管理知识培训.pdf

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(仓库管理)仓库管理知识培训.pdf

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文档介绍

文档介绍:: .
(仓库管理)仓库管理知识
如:
食品行业强调出厂日期与保质期、化学品重视防护)但有三个主要的
内容是都要的:物料的种类、数量、生产厂商。
、人的管理:
、划定各人负责之区域。
、将各人之工作执掌、工作重点、注意事项悬挂在其所负责
之区域。
、定期清理与仓库无关或是不用(时间期限)的东西。
、仓库人员的定期培训,不断提升其素质。
、仓库物料的管理(软件):
、点收:
、作用:对物料的种类和数量作初步的确认。
、依据:进料-采购排程明细等;入库-入库单;出库-材
料出库常用单据有生产计划、备料单、传票等,成品出库常有出货排
程(传票)等。
、影响因数:人(如:是否具备应有的素质)、方法(如:
采用什么方法)、工具(如:采用什么工具以及工具的准确性)、对象(对象所处的状态)。
、方式:全点、抽点、还是两者综合。(依物品的特点、包
装、以往的表现而定。)
、流程:来料----准备核对依据及点收方式----进行核对。
、整理资料:如交期管理(哪些经常交货提前和置后)、数
量管理(哪些经常超量或短缺)、还有其它部门之间的沟通(必要时
知会资材、制造、报关等)。
、差异:差异的处理分直接报关进口、待转报关进口(转厂)、
国内采购。
、收货:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含仓库和
财务)、以及单据的保存等;特别说明:暂收----从物料到达仓库
至完成入库手续这段时间的暂时保管,称为暂收,不列入物料帐,一
般指外购件或外加工件之暂收;另外:暂收一般是等待 IQC 的判定,
如果为良品,则可以接受,成为该公司的物料,所以可以入库。如果
不是良品,则不能入库,仍为对方的物料。
、入库:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含会计和
财务)、以及单据的保存等。
、出库:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含会计和
财务)、以及单据的保存等;这里特别说明一下物料领发的管理:
、可领用物料的确定:可领用数量=制造命令批量(可分几
次领用,如:连续领料时)×每单位产品用量×(1+损耗率),其中
单位产品用量损耗率依照工厂有关文件的规定如 BOM、产品用料明细表等来确定。
、超领物料的管理:
、超领物料要注明超领数量及超领率以及其它必要之资料
如:名称、规格等。
、超领物料常见的原因:原材料不良补料、原不良补料(即
上工程之不良需追补)、作业不良超领(因本工程作业原因产生不良
需超领)、下工程超领(因下工程超领物料、需本工程追加生产数量,
导致需追加领料)。
、出货:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含会计和
财务)、以及单据的保存等。
、调拨:
、定义物料实际存放的地点已发生变化,但帐目不变,此类
内部物料的转移叫物料调拨(包括仓库之间发生物料之转移)。
、物料调拨的种类:物料的调入和拨出、特殊物料的领发(如
不易分割之物体)、仓库之间物料的转移等。
、调拨帐目的处理:调拨一般不记入帐(指会计帐仓库物流
帐是要做的),只需在领发料单上注明即可。
、借调:
、定义:物料实际存放地点已发生变化,但帐目不变,此类
物料(对内和外,一般用于对外)转移叫借调。
、种类:物料的借入和拨出等。
、物料的借入与归还:、物料无法如期供应时,采购人员可与有关友厂商洽,借
用部分材料。
、流程:采购人员申请----总经理核准----(责权人审
核)----盖公司章----借料。
、借据:借据保存四份:采购、仓库、资材/无控、财务。
、检验:按正常点收来料流程作业,应注意的是仓库人员
应在材料验收单上注明“借入物料”。
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