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（安全生产）安全生产管理
门，
在职业安全健康方面的安全生产责任，用制度的形式明确安全管理的规定。
企业有很多规章制度，从“安全是生产的保证”的角度，“安全生产责任制”是
企业“岗位责任制”和经济责任制度的重要组成部分
二、生产经营单位建立安全生产责任制需达到的要求；
、方针政策，并适时修订。
。
，可操作，防止形式主义。
。
、检查制度，特别要发挥员工的监督作用
三、生产经营单位安全生产责任制的内容。

，协助主要负责人
，做好组织及落实等本职工作
。负责班组的安全生产管理，带头遵守和督促员工遵守安
全规章制度和操作规程，切实做到“三不违”，接受安全生产教育和培训，遵守安全生存规章制度和操作规程，是
本岗位直接责任人（特种作业按规定）
第二章生产经营单位的安全生产管理
第二节生产经营单位安全生产管理组织保障
一、生产经营单位安全生产管理机构的设置要求；
设置机构和工作职责
二、生产经营单位安全生产管理人员的设置要求。
根据危险性大小、从业人员多少、生产经营规模大小等因素确定人员配置
*矿山开采、建筑施工和危险品生产、经营、储存……
300 人以上……
300 人以下……
第二章生产经营单位的安全生产管理
第三节安全生产投入
一、对安全生产投入的基本要求；
适当资金…用于改善…条件，对资金不足导致的后果承担责任；
防火、通风、…设备、仪器…、劳动防护用品、安全教育、培训……，其他预防
及应急等
二、编制安全技术措施计划的基本原则
无论是行业还是危险（有害）因素，主要是运用工程技术手段消除物的不安全因
素，提高本质安全。
要掌握“编制”原则
，讲究实效勤俭节约的原则
、危险性大小、轻重缓急统筹安排的原则

三、编制安全技术措施计划的方法。
无论是用 PDCA 的方法还是用 5w1H 的方法，安全技术措施计划的关键是落实实施
和验收。
;与“三同时”、“技术改造”同时编制
、目的、实施部门、配合部门、计划完成时间、经费、编制、审批、下发……

第二章生产经营单位的安全生产管理
第四节安全生产教育培训
一、生产经营单位安全生产教育培训的要求；
依据：《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员以及其他从业人员安
全生产培训考核工作的意见》（监管人字[2002]123 号）和《关于特种作业人员
安全技术培训考核工作的意见》（安监管字[2002]124 号）
……都作出了具体规定
二、安全生产教育培训的对象和内容；
：安全生产方针政策、法律法规、行业规章、标准…，安全管理基
本知识、安全技术…，重大事故管理、防范，应急救援措施及预案编制……
(主要负责人 48 小时、再培训 16 小时)
(其他负责人 24 小时、8 小时)
：安全生产方针政策、法律法规、行业规章、标准…，安全管理基本知识、安全技术、劳动卫生、安全文化知识…，工伤保险政策、法律法规，
伤亡事故和职业病统计、报告、调查、处理，事故现场勘验技术，重大事故管理、
防范，应急救援措施及预案编制……
(48 小时、再培训 16 小时，其他管理人员 24 小时、8 小时)
：安全生产基本知识、本单位规章制度、劳动纪律、作业场所和工
作岗位的危险因素事故应急措施、有关事故案例，操作规程、生产设备、安全装
置、防护用品正确使用方法等“三级安全教育”。
(一般人员 24 小时、危险性较大岗位 48 小时)
：通常说的“换岗”和“复岗”人员的再培训
：上岗前安全技术和操作技能的培训，考试合格、获得证书后方
可上岗。
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