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（招聘面试）招聘考试试题
的招聘程序很繁琐，能最后被他们招上的人，不仅要有才能，仍要有耐心，受得了那么多考试，他们招人是不限专业的，所以笔试的内容也和专业无关。多是选择题，有心理测试题，也有壹些题是关于文史方面的知识。他们比较注重应聘者拥有全面的知识，有创新能力和组织能力。对中国文化，
社会情态要有壹定的了解，对国家的文化有比较了解，才能更好地帮助公司于这个国家的发展。所以对理科的人也要求要懂壹些文科的东西。
金融机构
金融机构的考试壹般考查应试者的专业知识。壹般来说，主要考金融、外语，部分金融机构也考写作，如中国工商银行总行、原中国投资银行总行，均专门考过公文写作。此外，这些部门也招其他专业人才，像计算机专业，则考该专业的内容。
中国工商银行总行
笔试试题分俩大部分：
第壹部分类似于国家公务员考试，有行政职业能力测试，有写作，有公文改错；
第二部分则是专业试题。面试则是以英语进行的，如向你提问你的成绩于学校排名如何，为什么会有这种情况，要求你于 5 分钟之内回答；二外的学****情况等等。
原中国投资银行
笔试于 3 个半小时内进行，考 4 门课程：
1．公文写作：包括公文知识判断、根据要求写公文。
2．金融专业：考的是货币银行的有关专业知识，比较偏重于常识和实务。比如货币的三个层次（中国 M0，M1，M2 的划分），汇票的具体操作等等。
3．国际金融：这壹部分考试难度较大，比如要你用英文回答什么是国际收支，影响汇率的主要因素、影响的结果如何。
4．英语：分为英译汉和汉译英。汉译英部分偏重于经济类外语。宝洁面试题
Procter&GambleAsiaManagementApplicationFormSupplementalData
宝洁公司招聘题号称由高级人力资源专家设计,无论您如实或编造回答,均能反应您某壹方面的能力。核心部分的题如下：
Pleaseprovideconciseexamplesthatwillhelpusbetterunderstandyourcapabilities.
１、Describeaninstancewhereyousetyoursightsonahigh/demandinggoalandsawitthoughcompletion.
DemndingGoal:TodesignamusicalanddramaticshowtocelebratethecentennialAnniversaryofTianjinUniversity.
Thepersonwhoreachthisgoal:ChairmanofTianjinUniversityStudentUnionWhatIlearnedfromthisobservation:,whohavedivergingopinions,orev
enconflictinginterests,toproceedtogothertothesameorganizationalgoal.
２、Summarizeasituationwhereyoutooktheinitiativetogetothersonanimportanttaskorissue,andplayedaleadingroletoachievetheresultsyouwanted.
TheactivityIinitiated:ToorganizeagrouptosingEnglishanthemsonCharistmasEve,visitalldomitoriesinuniversityandsendchristmasgiftsonbehalfofourEnglishAssociation
Thedesiredresult:Tobroadenthestudents’horizonsaboutWesternculture.
Myleadingrole:Combinetherepresentatitives’suggestionswithmyideaanddrawthedecisionon: