2017年试用期劳动合同范本劳动合同.docx

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2017 年试用期劳动合同范本下载 _劳动合同
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、员工手册、行为规范的义
第三条 公司实行：
( )标准工时制度
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( )不定时工时制度
实行标准工时制度的员工， 每日工作 8 小时，每周工作
小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定
给加班员工一定的报酬或调休。 实行不定时工时制度的员工， 按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天 ;春节三天 ;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
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四、劳动报酬
第六条
1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用
期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的
各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能
力调整乙方的工资和收入。
3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位
的薪资。
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五、保险福利待遇
第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。
医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执
行。
第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
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第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。
六、劳动纪律
第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产 ;遵守职业道德 ;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、 制度，
甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。
七、劳动合同的变更、终止、解除
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第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关
内容。
第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：