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2019 上海市劳动合同范本 _劳动合同
甲 方： ________乙 方： ________
法定代表人： ________身份证号码： ________
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2019 上海市劳动合同范本 _劳动合同
甲 方： ________乙 方： ________
法定代表人： ________身份证号码： ________
地 址： ________住 址： ________
邮政编码： ________邮政编码： ________
联系方式： ________联系方式： ________
根据《中华人民共和国劳动法》 、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限
第一条 本合同的类型为： ____。期限为： ____。
(一)有固定期限合同。期限 ____ 年，自 ____年 ____月
____日至 ____年____月 ____日。
(二 )无固定期限合同。自 ____年____月____日起。
(三 )以完成一定工作任务为期限的合同。 具体为： ____。
二、试用期
第二条 本合同的试用期自 ____年 ____月 ____日至 ____
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年____月 ____日。
第三条 录用条件为： ____。
三、工作内容
第四条 乙方的工作内容为： ____ 。
第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件
第六条 乙方所在岗位执行 ____工时制，具体为：____ 。
第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方履行告知义务， 并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境， 并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
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乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬
第十条 本合同的工资计发形式为： ____。
(一 )计时形式。乙方的月工资为 ____元 (其中试用期间工
资为 ____元)。
( 二) 计件形式。乙方的劳动定额为