文档介绍：
先进党支部事迹材料（法院）
2004年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组干脆领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，人担当向人民法院供应被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任；并通过各种形式，加大执行传播力度，依法向当事人说明一个道理：当法院穷尽司法程序后，全部不能执行的风险责任只能由申请人自己担当，当事人不能以此指责人民法院。
三、以“公正与效率”为主题，谨慎抓好法院队伍建立
加强队伍建立，提高法官队伍整体素养，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的根底保证。两年来，我院党组及支部一班人以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建立工作。
一是加强队伍的思想政治工作。在2004年中，集中精力谨慎组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和肃穆审判纪律、改良工作作风的“一教育三整顿”活动；2002年又组织全体干警踊跃参与了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学****教育，着力造就了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增加了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广阔干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。
二是重视抓好班子建立。搞好基层法院队伍建立，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自2004年上半年组建以来，注意发挥班子的集体才智和力气，以求真务实的工作作风谨慎履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部引荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体探讨确定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建立管理中，我院党组及支部踊跃推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人；踊跃营造讲志向、求进取、比奉献的求实上进气氛，竭力倡议班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监视，踊跃加强与政府的沟通、联系，注意协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，领先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增加了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责随意识。
三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建立中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来标准干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学****和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。
四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素养的提高。随着法院机构改革工作的不断深化，在编制削减，案件增多的状况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分打算，引入了竞争鼓励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，遵照德才兼备的原那么和建立公开、同等、竞争、择优的用人机制要求，于2002年7月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和方法，依据机构设置的须要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素养和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。转摘于
五是接着开展两满足“