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加班管理办法.docx

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文档介绍:: .
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一、目的1二、适用范围1三、加班定义1四、加班申请1五、加班工资计算与发放1六、其他2七、: .
目录
一、目的1二、适用范围1三、加班定义1四、加班申请1五、加班工资计算与发放1六、其他2七、核准公布实施2八、附表2
一、目的
为使本公司员工加班管理有所遵循,以利加班费用之统计,特制定本办法。
二、适用对象
本办法适用于好易通科技(中国)有限公司四职等(含)以下之员工。
三、加班定义员工在规定工作时间以外(包括在休息日或法定假日内)因工作需要延长工作时间称为加班。经申请并得到权责主管核准的加班,按国家劳动法规政策规定支付加班工资或安
排补休或调休。
四、加班申请
(含被指派加班)须于加班前填写“加班申请单”,经直属主管和部门经理核准后方可加班,事先没经核准加班视为自愿延时工作。
:00前由各部门汇总送交人事部,以便人事部月终计算加班工资。

工厂:周一〜周五:17:40〜20:40分公司:周一〜周五:18:00〜23:00周六:12:30〜23:00注:①每日加班时间不超过23:00,特殊情况须经主管注明;
,不得列入加班时数(用餐时间以半小时核计)。
,不予列入加班核计。
五、,。
:当月薪资十当月天数十8X加班时数X150%;:当月薪资十当月天数十8X加班时数X200%;:当月薪资十当月天数十8X加班时数X300%;:核定日工资十8X加班时数X150%/200%/300%。
,发放日期为次月发薪日。
,超过部分员工自行安排调休。
,延长的工作时间可安排补休或调休,不计入加班费。

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