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新员工入职培训总结
转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束, 首先得感谢集团领 导给 我们提供这个时机和平台,让刚刚离校入厂的我们感受到了集团 给予的重 ，欢迎大家下载！
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新员工入职培训总结
转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束, 首先得感谢集团领 导给 我们提供这个时机和平台,让刚刚离校入厂的我们感受到了集团 给予的重 ,让正处于入职转换适应期的我们更顺畅 地完成角色转换,早日成为一名合格的职场人员.
在集团人力资源部的合理安排下, 让我们对集团的各部门及各分公司 有了一个整体的了解和直观的现场参观. 此次的培训内容非常丰 富,主要 有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管理模式、人力 资源规划与职业
生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、集团 主营产品及生产工艺流
程、平安教育、生产现场参观、 兰石展馆参观、 集团管理制度、职场沟通 技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文 写作等诸多方面的系统学习.
通过七天的培训, 使我在最短的时间里 了解到本公司的根本运作流程, 以
及公司的开展历程与企业文化、 企
受益匪浅、深有体会.
首先由集团张总做公司概况的介绍,让我们了解兰石从 1953年 建厂至
今的开展历程、市场战略、, 为我们陈述了
成功所必备的几个条件, 让我们“不拒小事、 不惧大事、 受得了挫折、耐
得住寂寞.〞张总语重心长的话语无不深深地教育着 在座的每一位新员 做出的努力和奉献, 那
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才是值得我们尊重和学习的对象. 仿佛带我们重新走过50多年的风雨,
见证企业的进化,也了解到其中的艰辛.
让我们更加珍惜来之不易的今天, 鼓励我们更加努力地去建设辉煌的 明
,信心倍增, 训,我们
了解了面向国际市场,以中国制造能源机械装备,塑造名族 装备制造业的标
杆的企业使命. 钻无止境,炼就一流的兰石精神更是 深入人心. 姜总针 对企业文化做了言简意赅的报告, 通过认知兰石文 化,我们要继续传承兰
重要作用有了更深刻的理 解,也坚决了我发挥专业特长为企业文化建 意思的还数拓展训练,各种惊险刺激的游戏时而让大家尖叫时而让大家沉 毕业墙时,都泪如雨下,这不是由于辛 苦或困难,而是为自己的成长 喜极而泣. 这次拓展训练给了我一次终身难 忘的经历, 更给了我一笔 珍贵的精神财富！ 衷心感谢领导为我们提供这次 动心得落到实处,还有五点感受：
一是要热爱我们的集体,热爱我们的团队,热爱我们的事业； 二是要竭
尽所能发挥好岗位作用, 岗位优势,不能由于自己的努 力不够而影响了团
队集体的进步；
三是要诚信待人,诚信做事,挖掘自身潜能,增强自信心； 四是要有包
容心、善良心,允许别人犯错误； 五是勇于接受挑战,