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（售后服务）重庆市卫生服务中心三创文化建设实施方案20XX年XX月
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（售后服务）重庆市卫生服务中心三创文化建设实施方案20XX年XX月
重庆市卫生服务中心“三创”文化建设实施方案
为深入贯彻落实科学发展观，不断提升中心文化软实力，中心根据自身发展的实际情况，对原有文化进行整合和创新，提炼出了“创造、创新、创业”的三创文化理念。按照《重庆市卫生局关于加强全市卫生系统文化建设的意见》（渝卫〔2009〕181号）要求，现就推动中心“三创”文化建设制定如下实施方案。
壹、“三创”文化的内涵
“三创”指的是创造、创新、创业。
创造，是指制作可供人们需要的社会财富的过程，包括生产财富，生活财富，生态财富。无论哪种财富，均是人们通过辛勤劳动创造出来的价值，人于创造价值的同时，也实现了自身的价值。
创新，简单地说就是创造和发现新东西。江泽民同志说：创新是壹个民族进步的灵魂，是壹个国家发展的不竭动力。我们也能够说：创新是我们中心事业发展的不竭动力。
创业，是指人们通过发现、捕捉机会创造业绩的过程。壹个国家要兴旺发达，壹个地区要全面进步，壹个单位要持续发展，无不需要有壹种艰苦创业的精神作支撑。
三创”文化建设的指导思想
进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，也是壹个企业文明程度的反映。中心创立8年来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面对新形势、新机遇、新挑战，要想于激烈的市场竞争中取胜，把中心做大做强，实现中心的跨越式发展，就必须树立“用文化管中心”、“以文化兴中心”的理念，努力用先进文化推动中心的改革发展，提高员工的创造力、激发员工的创新力，实现中心创业目标。为此，中心坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建适应新形势、新发展的中心文化体系，为推动中心又快又好发展提供思想保证、精神动力和智力支持。
三、“三创”文化建设的主要目标
（壹）切实提高员工综合素质，提高员工的凝聚力、战斗力、向心力。
（二）形成有中心特色的文化体系，打造中心品牌，更好地为全市广大医疗卫生单位和医疗卫生人才服务。
（三）实现中心的跨越发展，达到行业领先水平，实现社会效益和经济效益双提升。
四、“三创”文化建设的总体要求
（壹）夯实创造基础
中心自2001年成立以来，从开办时的5名员工、10万元拨款起家，发展到2008年的54名员工、年收入1800多万元。于经济效益迅速增长的同时，先后荣获市宣传系统文明单位、市卫生局目标管理先进单位、卫生系统先进基层党组织、卫生系统先进基层团组织、市级文明单位等荣誉。这些成绩的取得无不是创造的结果。如今，重庆作为中国最年轻的直辖市、城乡统筹发展的试验区，面临国家政策扶持的巨大发展机遇，随着“健康重庆”的建设的推进，中心的发展也面临新的