文档介绍：面试问题早知道：面试试题大全
、我们为什么要雇请你呢？
有的求职面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你
的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："会成为很好的公关资源。
、你心目中的英雄是谁？
最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
、你有什么问题吗？
一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问，了解更多关于这家公
司、这次求职面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束
了，长长吐了口气）那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这
份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲
打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？
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、你过去的上级是个什么样的人？
别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
、你为什么还没找到合适的职位呢？
别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次求职面试弄得一塌
糊涂"。指出这是你第一次求职面试。
、你最近看过的电影，或者小说是什么？
找一些老少咸宜，真情感人的电影。
、你的业余爱好是什么？
找一些富于团体合作精神的。
、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢？
我从不根据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己能力到达该职务的，
那绝对没有问题。
、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
事后诸葛亮地说"记得回答前先说这句话。
、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？
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随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，
没有比"当然，我有他的推荐信，你可以打电话给"更好的回答了。
、有过创业吗？
这个问题可以显示你的冲劲。但如果你的回答是"有"的话，千万小心，下一
个问题可能就是"那么为什么你不这样做呢？"
、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我？
如果应聘销售或者市场之类的职务会碰到这类问题。
、作为被求职面试者给我打一下分？
试着列出四个优点和一个非常非常小的缺点。
、告诉我三件关于本公司的事情。
这是公司想测试应征者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题，如果回答"完全不了解"，那就没有必要再说下去了，最好要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，最好的回答就是"因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征"。
你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你
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回答五件。
、为何想辞去先前的工作？
这是公司为了确认应征者不会再以相同原因辞职，所以最好说出对方能信服
的理由，就算答案是"工作无聊"、"人际关系不好"等原因，也要准备"会尽量改
变并克服自己缺点"的答案作为缓冲。此时如果一味批评以前的工作，便很难被
录用。而应说是为了"实现自我"之类的话语。此外，无工作经验者则可对应征公
司的性质表现出兴趣作答。不论你欲应聘什么样的职位，都要事先准备好对此问
题的回答。在求职面试中回答次题时，应从求职面试考官的角度出发，比如说"
我离开原单位是为了寻找更好的机会"听起来还是以自我为中心，而"我正在寻找
一个更能让我充分发挥技术和经验的空间"则要好得多。要力求使答案简单精炼，
如求职面试官还有什么疑问，将发挥自身的知识与技能作为回答的基础。
、在以前的公司都从事什么样的工作？
回答得要领有三