辖区民警工作总结.docx

文档介绍：辖区民警工作总结
辖区民警工作总结1
20x年，在分局党委的领导下，自己结合单位的详细实际状况，仔细分析思索研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成果，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职：等级评定管理试行方法》规定的内容、标准、程序，用一个月的时间完成了评定对象2022年、2022年两个年度纳税信用状况的综合评定工作。一是加强领导，建立专班，为纳税信用等级评定工作的顺当开展供应有力的组织保证。市局关于开展纳税信用等级评定工作的通知下发以后，我们首先组织全组人员和相关科室部分业务骨干集中学习了总局下发的《纳税信用等级评定管理试行方法》和省局、市局关于开展纳税信用等级评定工作的指示精神。在分局总支和科长的领导下，全组二十几名成员和从各业务科室抽调的6名业务骨干组成了特地的纳税信用等级评定工作专班，为纳税信用等级评定工作的顺当开展供应了有力的组织保证。二、明确责任，严格标准，确保综合考评结果真实精确。纳税信用等级评定工作是对评定对象2022年、2022年两个年度纳税信用状况的综合评定，涉及我局企业337户，占现有企业总户数的50%，每一个企业涉及的考核指标都有五大类22个，工作量特别大。为了确保考评结果的真实和精确，我们把五大类22个考核指标分解落实到考评专班的每一个人，明确提出谁主管谁考核，谁考核谁打分，谁打分谁负责;我们要求每一个考评人员必需从机内和机外广泛搜集纳税人的户籍管理、发票管理、税款征收、纳税评估、稽查等日常征管信息，严格把握扣分标准，全部扣分项目都要求必需事实清晰，扣分适当，既不行多扣，也不得少扣;我们还从组内抽出责任心强、工作仔细细致的黄丹、张桂秀同志对考核结果进行复审，从而确保考核结果真实精确。经过对337户纳税人纳税信用等级逐户仔细评定，2022年实得分在95分以上的有101户，60分以上95分以下的有236户;2022年实得分在95分以上的有75户，60分以上95分以下的有262户。三、仔细核对，综合分析，初步确定纳税人纳税信用等级。在纳税信用等级评定过程中，我们严格根据《纳税信用等级评定管理试行方法》，对纳税人纳税信用等级的考核内容逐户逐项进行核对，确定等级。考评分在95分以上，但对具有两年内新发生欠缴税款情形的;不能依法报送财务会计制度、财务会计报表和其他纳税资料的;或者评定期前两年有税务行政惩罚记录情形的，一律从A级中剔除。考评分在60分以上95分以下，但两年内有违反税收法律、行政法规的行为，且受到税务行政惩罚的，一律定为C级。经过对纳税人日常征管信息搜集、整理与核对分析，2022年被评为A级的有10户，B级319户，C级8户;2022年被评为A级的有10户，B级298户，C级29户。根据《纳税信用等级评定管理试行方法》的规定，对办理税务登记不满两年的330户纳税人，一律定为B级。
二、完善电子定税，巩固定税成果
去年，我们结合分局个体税收征管的实际，主动推行了计算机定税这一新的管理方法，使个体税收初步实现了公允、公正，促进了____起征点政策的有效落实。今年，在巩固成果的基础上，我们进一步完善电子定税工作。一是抓好新开业个体户电子定税资料的收集、房租费用的核定及经营面积的测量、核实等工作。我们对每个新开业的属于电子定税范围的个体户实地采集经营地址、所属行业、经营面积、房租费用等状况，并进行严格核查，由纳税人和核查人员分别在核查表上签字，以确保采集数据的公允、公正、真实牢靠。2022年共采集电子定税数据657户，通过电子定税程序计算后，585户未达起征点，72户达到了起征点，并按月缴纳税款。二是向纳税人宣扬新的税收政策和电子定税方法，每月对电子定税状况进行公示。我们在日常户籍管理工作中主动向纳税人宣扬电子定税的方法，电子定税工作得到了纳税人的广泛支持和理解。为了保证电子定税工作更加公正、公开、透亮，税负更加公允、合理，每月初我们把上月的电子定税状况打印出来，并在分局和每个站的公示栏上进行公示，杜绝了人情税、关系税的发生。三是不定期的检查电子定税工作，确保纳税人房租费用、面积测量和定税的精确。为了防止电子定税工作中出现“暗箱操作”，保证电子定税工作的真正公开、透亮，成立了包括科长、书记、组长、站长在内的电子定税工作检查小组，不定期地对辖区的个体户定税状况进行抽查、检查，每月抽查面不低于20%。首先到纳税户实地测量纳税人的经营面积、查看房租合同，看经营面积是否精确，，房租费用是否真实，对纳税人供应的房租费用明显偏低或偏高的是否进行了合理地核定，行业是否正确等。其次检查电子定税计算是否精确，行业系数、面积系数、房租系数适用是否正确。最终检查定税文书送达是否到位，受送达人是否在文书上签字等。定税公允了，个体户自觉申报纳税的意识也提高