文档介绍：of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres h方面的学习，往往是工作用到了才手忙脚乱地查阅资料，蜻蜓点水地学一点，基础理论不扎实、不系统。由于知识陈旧，造成了创新意识不强，思维僵化、墨守成规、因循守旧，面对新情况、新问题，习惯于用旧的思维方式想问题、办事情，不能自觉的快速转变思维方式、创造性考虑问题、打破常规推进工作。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
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㈢服务意识不强，作风不够扎实的问题。全心全意为人民服务的观念不深，对基层和外来办事人员热情服务程度不够，服务质量和服务水平有待于进一步提高。缺乏调查研究的工作作风，不愿积极主动深入基层、深入实际去解决问题，有时做外表文章，不求实效。
二、整改措施
针对以上存在的问题，我们决心采取以下措施进行整改：
㈠提升思想境界，始终保持一种发奋有为、昂扬向上的精神状态。要深入把握时代特征和新的发展要求，充分认识严峻的竞争态势，不断强化机遇意识、危机意识和竞争意识，只争朝夕，发奋进取。要加强自身修养，不断解放思想，更新观念，提高素质，以一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，对待工作，推进事业。要自觉把个人的目标和追求与建设“美丽富饶和谐文明新土山”的总目标有机统一起来，把力量和智慧凝聚到镇党委确定的各项任务上来，高点定位，力争一流，脚踏实地，埋头苦干。
㈡大兴学习之风，努力造就学习型、研究型部门。一是要加强理论学习。要坚持不懈地学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入领会党的十七大精神，把握中国特色社会主义理论的科学内涵，努力提高思想理论水平。二是加强业务学习。通过参加职称考试等形式来加强安全知识学习，结合工作需要加强对安全知识的学习，要做到系统学习和有选择性的学习