文档介绍：: .
（目标管理）医院综合目标管理责任制考核
扣 2 分；
（2）二级之上综合医院的中医科室床位数少于总床位数的 5%，
扣 4 分；
（3）中成药房和西药房未分设，扣 2 分；综合目标目标要求考核处室分数考核方法和考核指标
（4）中药房未按照要求配置中药人员，扣 2 分。
1．保障基层医疗机构的发展，5 分：按照社康中心标准化建设
要求，举办医院为社康中心开展业务工作配足人员、基本设施，
保障社康补助经费，专款专用；不达标的，每项扣 1 分。建立且
帮扶基层医疗机构的发展，优执行专家进社区强制性工作制度的，得 1 分；
妇社处 10
先诊治社康中心转诊的患者。 2．优先诊治社康中心转诊的患者，5 分：制定合理的转诊流程
和人员职责，得 1 分；设立双向转诊服务平台，专人负责，公布
服务台关联信息，得 2 分；对社康中心上转患者提供优先接诊、
优先住院等方便措施，得 2 分。
1．按照卫生行政部门的要求参加医疗机构联网运行，履行相应
参和医疗机构联网运行，落实医政处 10 的职责，5 分；
分片转诊责任。 2．和联网组团内的医疗机构建立分级医疗制度，保证壹定数量
的病床用于优先接收基层医疗机构（网内）转入的急危重症病人，
５分。
1．按照卫生行政部门的要求，落实 xx 急危重症孕产妇转诊会诊
妇社处 10 制度，履行相应的职责，5 分：建立转诊会诊制度，制定合理的转
诊会诊流程，明确人员职责，得 1 分；对建立双向协作关系的区