文档介绍：-
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- 传统，奉献是一种美好的集体精神。
人才开展：鹏博**向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建立效劳的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推发动工与公司的共同成长。
围绕着为公司培养更多更好的人才的核心目标，鹏博**致力于搭建一个有鹏博**特色的学****型组织。鹏博**的使命是通过提供多样的学****与开展方式， 成为：员工3A(3A: Anytime, Anywhere, Anyway)学****的知识银行；目前正在影响着越来越多的鹏博**人的学********惯。
三、实****岗位
实****岗位：销售、设计
在鹏博**实****了三个月，学到了蛮多。先是做了2个月的销售，我觉得，销售这个行业是比拟锻炼人的，出去跑业务发宣传单被人拒绝过无数次，从一次次被拒绝中学到了怎么去和人打招呼和介绍自己的业务，也慢慢的成功了起来。简单的说就是从出校门不好意思和别人说话到现在喜欢和人打招呼，这可能是性格上很好的改变吧。后来经过一次次的培训和挑战，悟到了感恩这回事，通俗来说就是：则久了才知道公司投资和花费了则多心血在我们身上，应该感谢公司对我们刚出学校门的学生的照顾和关心。从刚出校门的懵懂大学生变成了职场上的人，这一角色的转变是公司这个平台成就的我们。
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后来因为公司企划部缺人原因我来到了企划部，因为我们公司需要很多的宣传单页等东西，没人的缘故，我会一点就硬着头皮上了。慢慢的我也学会了好多关于平面设计的东西，例如现在比拟流行的H5页面、PS、AI、CAD、网页制作，营销方案筹划和推广等，做这方面更感觉得心应手，因为我们市场营销专业学的东西还是蛮多的，比方：广告设计、商务礼仪、人力资源管理、市场调查与研究、管理信息系统等等。所以选择还留在这个公司，我觉得还能学到更多有意义的事情！
四、实****内容和总结
**鹏博**旅游销售的工作，其中包括货物管理、定价、营销筹划、售后效劳等。公司员工100余人，定制开发旅游路线、寻找目标客户等销售工作。公司设有总经理室、财务部、人力资源部、销售部、会务部和售后客服部。该公司是一家比拟正规的民营企业，企业虽然不大，但是有很好的团队精神，工作环境良好，员工不会有太大的压迫感，也没有则紧*的工作气氛，我感觉在这个公司的人们每天都很开心。
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实****的公司"第二校园〞社会实践给我们提供了一个平台，让我们首次迈出校园，在真正的公司里面学****工作，旨在让我们能够提前接触到社会的点点滴滴，让我们在真实的社会工作中实践自己学到的理论知识，把知识融入实践，在实践中检验真理。今年的实****让我真正的了解到一个营销职工的点滴辛苦，一个公司整体运行的规律，也让我们感受到现实的残酷，工作并不是我们想象的则简单。实践就是一面镜子，用来照清我们的知识欠缺，我们的人际交往能力，我们与社会的融合程度，我们应该努力的方向。实践就是让我们更好的看清自己。
刚到公司里，我被分配到销售部进展业务实****在销售部，我们老大〔老员工〕指导我完成各种工作。在工作中，主要是先让我们观察工作的完成方法，让我们先从中学****经历，然后再实际操作。
熟悉公司的产品是每个业务员的根底，刚来公司的时候还记得我们正在热卖的旅游路线是**和**。既然要卖旅游肯定要学会和顾客说我们的旅游特色和线路行程安排，然后仿佛又回到了中学背书的场景，每天下班挤地铁回宿舍