文档介绍：: .
（营销策划）学生会招新
1、办公室将整理好的资料按部门发至各部门负责人。
2、各部门部长，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人
选名单，同时通知其参加面试。
3、面试时间暂定 9 月 20 日下午五点半，地点暂定 011、012、021、022 详见附
一
5、9 月 22 日公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。
4、召开学生会成员见面会
1、召开所有学生会成员大会，各部门通知其新干事，学生会主席团组织开展新
成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特
色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更
好地服务广大同学。
5、总结本次学生会招新工作
招新结束后，由主席团成员组织开展总结工作，对整个招新过程进行全面
的总结，并安排整个后期工作的展开。
二、报名面试阶段
（1）9 月 13 日（星期一）早上 09：00，由负责人统一安排各部门人员从食
堂搬运一定数量的桌椅到食堂门前，做好准备工作。
（2）由负责人安排在食堂前组织布置会场，准备好每个部门的详细介绍宣传
单以及招新要求的海报。
（3）安排学生会干事在招新现场将各部门招新海报固定，以便对新生进行展示。
（4）上午 11：00，招新工作正式开始。
（5）在食堂门口设点，并安排人员利用广播详细介绍各部门的简介、招新事
宜。
（6）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特
色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的
解答。（7）应聘者可以在招新处领取宣传单和招新表，认真填写并在 9 月 18 日之前上
交。
（8）晚上 18：00，由负责人负责，将桌椅搬回食堂，放置到原地点，。
（9）9 月 14 日（星期一）——9 月 18 日（星期五）工作安排同上，如有变动，
听从主席团安排。
以下几点是对报名阶段工作的要求：
（1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（2）宣传部要提前做好此次活动的海报，各个部门的海报内容应包括部门特
色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。
另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。
（3）生活部做好工作人员的饮水等后勤服务及照片采集工作。
（4）学****部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。
（5）办公室负责招新表的发放和统计工作。
（6）安排人员做好进一步的现场广播宣传和现场一些事宜的通知工作。
（7）安排人员向全校同学发放关于电气系介绍的宣传单。
（8）报名阶段结束后，办公室必须将各部门的报名名单进行统计整理，然后
发放到各部门负责人手里，各部门负责人需将其制成表单，以备面试阶段之用。（9））如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
以下几点是对报名阶段工作注意事项：
（1）海报内容新颖，形式多样化。必须能体现出我系团结的本质精神并能
够对我系学生会作一定的整体介绍。
（2）宣传海报在多个地点张贴，特别是各新生宿舍(1、2、3、5)门口以及
食堂门口。
（3）通过学校广播站在广播室安排相应时间，特别是中午 11 点 30 到 12
点 30，以及下午 17 点到 18 点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体
各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
四、经费预算
宣传单 800*=100 元报名表 800*=225 元
撇针 2 盒 2*3=6 元桶装水 4 桶 4*8=32 元
笔 15 支 15*1=15 元大透明胶布 1*5=5 元
小透明胶布 2*2、5=5 元矿泉水 2 件 2*24=24 元
纸杯子 8 袋 8*5=40 元喷绘：200 元