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临时工劳动合同样本
甲方：___________________
乙方：___________________
更合同达成协议的。
二乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;三合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前_________天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
四有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同1甲方未按规定支付劳动报酬的;2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
七、违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
八、其他本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方盖章__________________乙方签名__________________________年____月____日________年____月____日临时工劳动合同二甲方用人单位名称性质地址法定代表人单位负责人乙方劳动者姓名性别年龄民族文化程度籍贯
省
市县区乡镇村街现住址属于农业人口
非农业人口
居民身份证号码甲方因生产工作需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条
合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条
生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要，在
岗位，承担
生产工作任务。
第三条
生产工作条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品
，保健食品费第四条
劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条
劳动时间与劳动报酬劳动时间甲方实行每周____日工作制，每日
小时制，因生产工作需要加班时，应控制每日加班不超过３小时，每月加班不超过３６小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日
元。
加班工资法定节日为
元，公休假和平日为
元夜间工作的，每晚班发给乙方夜餐费
元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月
元至
元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方
元，作为基本生活费用。
第六条
社会保险福利待遇１．在本合同期内，