文档介绍：2021书面暑假工劳动合同
2021书面暑假工劳动合同1
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
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三、 甲方职责：
1、 甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。
2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。
3、 甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的学生除外)
4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。
5、乙方严峻违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且全部损失乙方自行担当。
6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。
四、 乙方职责：
1、 乙方在工作期间必需遵守厂方规章制度，仔细踏实工作，听从厂方安排和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照厂方规定进行经济赔偿。
2、 乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身缘由，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行指责教化，情节严峻者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。
3、 乙方如遇特别状况须要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。
4、 乙方必需听从甲方监督管理。
5、 乙方担当来回车费、体检费。
6、 乙方学工作满四十天方可离职。
五、 乙方工资福利待遇：
(1)每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。
(2)正常工作餐由厂方供应，每日两餐，早餐自备。
(3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。
六、免责：
1、乙方在工作期间由于自身缘由导致受伤的，甲方不负责任。
2、乙方由于自身缘由离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。
3、乙方严峻违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。
七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。
甲方签字：
年月日
乙方签字：
年月日
2021书面暑假工劳动合同3
甲方： ________
乙方姓名：________证号：
依据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在同等自愿、协商一样基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方依据工作须要，根据日照市聚信文化传媒有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限： 本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，听从甲方和甲方派遣单位的管理和工作支配。
，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
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6. 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
，保障乙方有平安健康的工作环境。
，调换乙方工作岗位，乙方应当服务听从支配。
，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
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五、协议的解除与终止：
，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(1)严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的; 严峻失职，假公济私，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方供应虚假信息和资料的