文档介绍：创建十佳股室活动总结汇报
提升服务质量方便企业群众—县社保中心创建“十佳股室”活动情况汇报根据县效能办发出的《关于在县直机关开展创建“服务发展十佳股室”和评选“群众不满意股室”活动的通知》精神,结合xx市劳动和社会保障局《关于在全市劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动的实施意见》,县社保中心领导高度重视,围绕过好“改革、发展、稳定”三关和建设“平安xx”这个中心,坚持以“服务企业、方便群众”为宗旨和目标,充分发挥全体工作人员的主观能动性,认真组织实施创建活动,不断提升服务质量,扎实履行岗位职责,积极有效保障职工的合法权益,推动了创建活动和社会保险各项工作的有机结合,取得较好的成效。现将前一阶段活动开展情况汇报如下:
一、中心基本情况
县社保中心成立于年,前身为xx县劳动和社会保障公司,隶属于县劳动和社会保障局管理。中心内设
等个职能部门,现有员工人,其中党员人,大中专以上文化程度人。
全县企业共有参保人员人,实际缴费人数为人,其中,企业离退休人员达到人,享受遗属补助人,每年需要支付养老金和遗属补助金万元。
二、活动开展情况
(一)强化组织领导,明确指导思想和工作目标
根据县效能办的部署和要求,我中心认真组织全体员工进行学习动员,努力提高全体工作人员对开展创建活动意义的思想认识,并能够把创建活动总要求落实到实际工作中去。为加强对创建活动的领导,确保活动成效,中心及时成立了由经理xxx任组长的创建“十佳股室”活动领导小组,并制定了创建活动实施方案,明确活动指导思想和工作目标,即:坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求,以增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,严格依法行政,为群众提供满意服务为目标,内强素质,外塑形象,把窗口建设提升到一个新的水平,为建设海峡西岸绿色腹地工业强县、创建和谐稳定社会和促进我县劳动保障事业的健康发展,维护人民群众的切身利益做出积极的贡献。
同时,中心还对创建活动进行了相应的分工,明确各岗位和相关工作人员的责任和奖罚措施,使得创建活动的总要求与各岗位业务工作融为一体,落到实处,从而形成了全员参与、共同创建的良好氛围。
(二)扎实做好基金征缴和发放工作
1、确保基本养老金按时足额发放社会化管理。
由于历史的原因,我县缴费人数与供养对象的比例严重失调。XX年全县预计需要支付养老金万元,而征收基金全部到位不足万元,缺口多万元。基金的入不敷出给基本养老金发放工作带来十分严峻的困难。我中心面对困难形势,始终把确保基本养老金按时足额发放作为首要任务和中心工作,坚持不折不扣地完成省、市下达的扩面、征缴、清欠等各项考核指标任务,从而获取省、市基金补助,确保全县企业离退休人员按时足额领取养老金。至8月份,月份,享受养老金待遇的离退休人员9412人,,基本养老金社会化发放率100%,为企业离退休人员晚年生活提供了可靠保障,对有效维护社会稳定起到积极作用。
2、积极推进工伤保险、稳步开展生育保险工作。
一方面,认真抓好“xx市贯彻《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》实施意见”的贯彻落实,按照《福建省实施〈工伤保险经办业务管理规程〉细则》的规范要求,加强工伤保险业务经办基础管理工作,规范运作。另一方面,加大宣传力度,送政策上门,编印