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从业人员退休办法
第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。
第二条适用范围本办法适用范围 , 以正式编制内的从业人员为限 , 聘约、定期
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从业人员退休办法
第一条依据本办法依本公司人事管理规则第三十九条规定订定。
第二条适用范围本办法适用范围 , 以正式编制内的从业人员为限 , 聘约、定期
契约或临时人员不适用。
第三条申请退休从业人员有下列情形之一者可申请退休：
( 一 ) 服务满 15 年以上 , 年龄满 55 岁者。
( 二 ) 服务满 25 年以上者。
第四条命令退休从业人员有下列情形之一者可命令退休：
(一)年满 60岁。
( 二 ) 因公伤病逾 24 个月未复职者。
( 三 ) 心神丧失或因公致身体残疾不胜职务者。
第五条退休金的发给标准从业人员的退休 , 按其年资依本办法规定计发退休
金。
第六条公伤病的范围本办法第四条所称公伤指有下列情事之一者而言：
( 一) 因执行职务而致伤病者。
( 二 ) 因患职业病者。
( 三 ) 在工作场所遭遇不可抗力的危险而致伤病者。
第七条心神丧失的范围本办法第四条所称 “心神丧失 ”系指神经受伤及精神
失常而不能治愈者 , 所称 “残疾 ”系指具有下列情形之一者而言：
( 一 ) 失残视觉者。
( 二 ) 失残听觉者。
( 三 ) 丧失言语功能者。
( 四 ) 失残一肢以上的机能者。
( 五 ) 失残其他重要机能者。
第八条退休人员改聘奉准退休的从业人员 , 其服务部门除工作需要得呈总经
理核准以聘约或定期契约人员聘用外 , 本关系企业不得再予任用为正式编制内人
员。
第九条退休表件的填报申请退休者应填具 “申请 ( 命令 ) 退休表 ”二份 , 连同证
明文件依人事管理规则第八条规定核决权限呈核。 命令退休的表件由其服务部门
填报。
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第十条宿舍迁让奉准退休的从业人员配住有公司宿舍者 , 于其迁让公司宿舍
后 , 方得具领退休金。
第十一条实施及修改本办法经经营决策委员会通过后 , 修改时亦同。
(附)从业人员退休办法附表
区别
申请退休
命令退休
备
一、退休
服务
服务满 15
年 服务满
年龄满 因公伤病逾
心神丧失或
金限一年
年资
以上年龄满30
60 岁
18 个月未复
身体残疾不
注：
发给,其计
55 岁
年以上
职
胜职务
x
算以退休
31 以上
15+X
X
15+x
20+x
代
者最后三
个月的平
30
45
30
45
50
表
均薪津为
29
44
44
59
其
准。
28
43
43
48
服