文档介绍：
颁奖仪式领导讲话稿
颁奖仪式领导讲话稿1
各位领导、老师、同学们：
大家晚上好！又是草木丰盈的季节，在今天这个美好的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝“工程烛光，毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
颁奖仪式领导讲话稿3
老师们、同学们：
大家好!
经过两天紧张、激烈、公正的比赛，我校20xx年冬季运动会取得了圆满的成功，胜利落下了帷幕。本次运动会充分展示了我校全体运动员***飞扬、勇攀高峰的青春风采，更展示了全校师生团结进取、奋发向上的旺盛斗志。是一次成功的大会，胜利的大会。
一个人的全面发展，应当是包括身体素质在内的各方面素质的和谐发展。学校培养的人才不仅应该具有高尚的品德，渊博的学识，更应该拥有强健的体魄。因此，本届运动会的举行，既是对我校学生运动水平的一次全面检阅，也是我校师生精神风貌和综合素质的一次集中展示。在两天的时间里，我们可以看到各路健儿顽强拼搏，奋勇争先，展现出“更高、更快、更强”的运动精神;
各年级各班级团结一心，展现出空前的集体主义精神。正是这种拼搏精神、团结精神鼓舞着运动员们创造出一个又一个好成绩，从而充分展现出海小学生的时代风采。在这两天里，我们同样可以看到，不辞辛苦跟班管理、与学生同喜同忧的班主任，尽职尽责、公正执法、以身作则的广大裁判员以及各司其职、兢兢业业、任劳任怨、踏实工作为本次比赛提供了强有力保障的工作人员。因此，在这里，我代表学校和运动会组委会向在本届运动会上团结协作、顽强拼搏、取得优异成绩的广大运动员和班集体表示最热烈的祝贺!向为本届运动会付出辛勤劳动的校领导、班主任、裁判员和工作人员表示最诚挚的感谢!
校运会结束了，虽然两天的时间很短，不足以让我们挥洒***，展示青春，更不足以让历史铭记，但两天的时间可以记载一种精神，传承一种动力，那就是“更高、更快、更强”的顽强拼搏、努力超越的运动精神。我们要把这种精神带到以后的学****和生活中去，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神，创造出学校发展和个人成长的优秀业绩!
最后再次衷心感谢所有老师和同学的支持，谢谢大家!
颁奖仪式领导讲话稿4
老师们、同学们：
德才小学首届体育节暨20xx年冬季运动会，在全校师生的热情参与和共同努力下，经过5天紧张激烈的角逐，圆满完成了各项预定比赛，就要落下帷幕了。在此，我代表运动会组委会，向竞赛的优胜班级和取得优异成绩的运动员表示热烈的祝贺!向所有辛勤工作的体育老师、裁判员和工作人员表示衷心的