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党政领导干部考核工作条例学习感悟体会发言5【新】.doc

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党政领导干部考核工作条例学****感悟体会发言5
党政领导干部考核工作条例学****感悟体会发言5 党的干部是党和国家事业的中坚力量,一支好的干部队伍,领导干部是关键。俗话说火车跑的快全靠车头带,建设和培育一支高素质的领导干部队伍,能形成巨大
党政领导干部考核工作条例学****感悟体会发言5
党政领导干部考核工作条例学****感悟体会发言5 党的干部是党和国家事业的中坚力量,一支好的干部队伍,领导干部是关键。俗话说火车跑的快全靠车头带,建设和培育一支高素质的领导干部队伍,能形成巨大的凝聚力、向心力,对于激励广大干部贯彻落实党中央的决策部署,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,具有重要意义。
一要提高政治站位,深刻领会精神。领导干部要充分发挥《干部考核条例》的指挥棒作用,通过逐字逐条读通读透,自觉对照考核要求,找准差距,主动加压,严守党的政治纪律和政治规矩,真正做到内化于心、外化于行。
切实把握其重要意义,深刻领会精神实质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,提高政治站位,切实增强贯彻执行《干部考核条例》的思想自觉和行动自觉。
二要提高学****能力,严格落实要求。“只有知不足,才能求上进”,各级领导干部要常怀“能力不足”的恐慌感和“本领不够”的危机感,把学****当作一种****惯和追求,不断增强自身本领,提升能力素质。

要本着“缺什么、补什么”的原则,有针对性地及时填补自身能力上的“短板”,要向书本学****提升理论素质,向实践学****提高综合素质,向人民学****夯实群众基础,要坚持学以致用,用学****指导工作,确保将党的各项规定要求落到实处。
三要提高实战能力,强化结果运用。建立“平时考核+专项工作考核+年度考核”的考核体系,不搞“一锤子买卖”式的考核,做到考核“常态化”。抓好平时考核,重点了解工作任务、岗位职责推进情况,及时发现问题和短板,分析^p 原因、跟踪问效。强化专项工作考核,体现考核针对性。突出年度考核,对解决实际问题、创造工作实绩情况进行评价,作为提拔使用、奖励惩处的重要依据。