文档介绍：劳动者签署的劳动合同范本 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 合同编号: 甲方( 用人单位) 名称: __________________ 企业类别: ___________________________ 法定代表人: ____________ 职务________ 地址: ___________________________ 乙方( 劳动者) 姓名: _____ 年龄: ____ 性别: ________ 民族: ________ 户籍所在地: ______ 省____ 区(县)____ 街____ 乡(镇)_____ 村户口种类:非农业户口( ); 农业户口() 居民身份证号码: _____________ 国籍及护照号码: _________ 现住址: _______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定, 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。徐州市劳动和社会保障局监制一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________ 期限劳动合同。本合同于_____ 年_____ 月_____ 日生效,其中试用期至_____ 年_____ 月_____ 日止。本合同于____________________________________ 终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________ 岗位( 工种) 工作。第三条乙方工作应达到____________________________ 标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________ 工时制度。执行标准工时制的, 乙方每日工作时间 8 小时, 每周工作 40 小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过 8 小时,平均每周工作不超过 40 小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间, 应支付不低于工资的 150% 的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资 200% 的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的, 应支付不低于工资的 300% 的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________ 元或按_____________ 执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条甲方每月______ 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____ 元或按___________ 执行。乙方在试用期间的工资_____________ 。甲乙双方对工资的其他约定_________ 。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______ 元或按________ 执行。五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方