文档介绍：十佳团干部先进事迹材料 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 薛瑞,男, 26岁, 中共预备党员, 大学学历, XX年7 月参加工作,现为万荣县荣河镇团委书记。该同志政治立场坚定、思想觉悟高, 能始终与党组织保持高度一致, 是久经考验的一名优秀共青团干部。他以朝气蓬勃的昂扬斗志、敢为人先的拼搏精神和勇于创新的工作作风, 在基层团委书记这个岗位上书写了一段又一段令人为之赞叹的先进事迹。一、狠抓理论学****强化业务素质。打铁须得自身硬。作为一名团干,特别是一名基层团干,他深刻认识到自己业务方面还有许多不足,对团的各项工作了解的还甚少,因此夯实理论基础、强化业务素质成为首当其冲的头等大事。虽然在乡镇其他工作比较多, 时间比较紧, 但他始终坚持每天学****三个小时不放松, 并在每周六组织团委其他干事共同学****探讨研究, 以便提高学****效果。一年来, 他先后通过上网查阅、阅读书籍、走访问询等形式, 阅读各类有关团务知识的文章 5 万余篇,写出了 5 本个人学****笔记, 掌握了大部分基层团委工作实务。在个人学好知识的同时, 他还要求团委其他干事每人坚持每周读一本书, 写一篇心得体会, 做一次学****交流, 共同促进理论水平的提高; 要求下属团支部每月定期召开一次团务知识集体学****会, 学****上级文件精神和团的各项规章制度, 使全镇各级团组织都形成一股良好的学****氛围。二、创新团务制度,整合团内资源。共青团事业是一项充满生机、富有朝气的事业,作为基层团委的一名领头人, 就要有朝气、有闯劲、有作为, 要有带领广大团员青年干事创业的组织能力和领导能力。当今社会上, 许多人对共青团的事业信心不足, 持观望态度。面对此种状况, 薛国瑞同志下定决心创新团务制度, 整合团内资源, 重振团组织的雄风。他与班子成员先后经过一个多月的研究讨论,制定了《基层团干教育、培训、考核制度》、《基层团干日常工作业务考核标准》、《基层团干十项责任制管理制度》、《基层团干奖优罚劣标准》、《基层团干推优评先制度》等等一大批规章制度, 明确规定了各团支部负责人的工作职责, 使大家在工作中深刻认识到自己该干什么、怎么干、干到什么程度。为了做强做大团的事业,丰富团的活动内容,使更多青年人都能融入到共青团这个组织中,薛国瑞同志带领镇团委一班人,不辞辛苦, 曾先后 30 余次深入各企业公司、新农村试点村和荣河高中等青年人居多的单位, 通过走访调查, 与单位负责人交流, 联合新成立了 8个团支部和青年活动中心, 大大提高了共青团团员的在册人数, 扩大了团员青年的互动范围。三、开展文明活动,弘扬时代精神。为了活跃团内氛围, 弘扬新时代、新青年的新风尚, 薛国瑞同志把创新活动载体,丰富活动内容作为开展团内活动的重心,先后于 2月 18 日举办了以“欢庆元宵节,展现你我他”为主题青年歌舞晚会, 让广大青年人在舞台上充分施展了自己的才华, 表达自己对美好未来的憧憬;于3月5日, 组织开展了以“学雷锋树新风共建和谐荣河”为主题的纪念毛泽东提出向“雷锋同志学****45 周年活动,号召广大团员青年要牢记雷锋同志的钉子精神, 要干一行、爱一行、钻一行, 要不忘历史,勤奋学****要心系群众,为人民服务;于 4月 10 日, 组织开展了以展示“新农村、新青年、新形象”为主题的青年人篮球比赛, 大大激发了广大青年热爱家乡、热爱农