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单项选择题【此题型共30道题】
1 .知识产权()o非物质性的信息可以被平面的或立体的、有形的或无形的形式加以无限复制.
rl
,具有永久存续性
权的(), 护对象即信息,也可以授权他人使用.
控制权
使用权

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22.()
事的某种职业对从业者素质的具体要求.
就是要分析职业内容、职业活动特点、职业环境、职业地位及经济收人等有关情况,从而找出欲从
认识自我
了解职业
人职匹配
以上都对
0是指由于人生具有开展阶段和职业生涯周期开展的任务, 职业生涯规划与管理的内容就必须分解为
假设干个阶段,并划分到不同的时间段内完成.
时间梯度原那么
开展创新原那么
全程推动原那么
全面评价原那么
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()是人文思想中所蕴涵的认识方法和实践方法,说明了人文思想是如何产生和形成的
文化理念
人文知识
'
I
rl

0是在全球商务活动趋向电子化的形势下应运而生的专业技术人员, 是互联网商务活动的架构设计开
发者和主要参与人员.
游戏工程设计师
电子商务工程师
精算师
公关经理
()的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；成认时间有限和生命有限的事实；意识到职业时机有限而产生焦虑.
职业生涯早期阶段
可
I
广
I

职业选择的具体决策步骤中,()指的是在收集各种感兴趣的有关职业的信息的根底上进行具体的定向
I
厂
I
冷
I
选择
.|
知识产权的(),主要是指控制所保护的对象的权利
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控制权
使用权
处分权
收益权
()指的是那些任务以及技能要求正在发生极大改变的现存职业.
传统职业
新兴职业
正在形成的职业
热门职业
中期目标一般为(),在近期目标的根底上设计中期目标.
2至5年
2至4年
3至8年
3至5年
多项选择题【此题型共10道题】
根本需要又称为().
匮之性需要
缺失性需要
衍生需要
超越性需要
属于支配型职业类型的有〔〕o
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律师
农民
经理人
政治家
职业技术人才培训的层次包括〔〕o
日 ,使其认知政治制度、经济制度差异及其对职业技术人才本身的影响
' ,使其认知文化差异及其对职业技术人才本身的影响
旦J ,使其对异国他乡的看法、态度可能在工作之中的影响
" ,使其认识到言行举止、技术运用、水平发挥在工作中的
知识经济具有两个突出的时代特征：〔〕o
强调知识资源作为社会开展的根底
强调自然资源作为社会开展的根底
强调技术性学****的重要性
』
非语言沟通的特点包括〔〕o

句
/
坚持依法治国和以德治国相结合,增强〔〕教育.
4
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目I
匕
旦J
专业技术人员自身的知识素养的特点包括〔〕.
'
'
迅
'
职业开展应把握以下准那么：〔〕o
削
—
掌握成功的标准
ipr …
理解企业文化
：〔〕
17 , , _

职业中期危机阶段
下降阶段
在从事编码的过程中,注意以下几个方面有利于提升编码的正确性：〔〕O
浏
匕
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Li
3
判断题【此题型共10道题】
对世权是知识产权与属于相对权的债权的一个重要区别.
|
〔7

I
传统的职业生涯目标是加薪和晋升,它不