如何写“强力”求职信？.docx

文档介绍：如何写“强力”求职信? 近来寄出了好几封求职信,均如石沉大海般杳无音信,你会感到迷惑,这是怎么回事呢?原来,每个人事部经理或毕业生招聘负责人手头上都有成千上百封求职信,而职位供求比例却只有 1∶ 100 ,所以他们一般把收到的求职信分成了 3 类:( 1)“嗯,值得细看。”(2)“再说。”以及(3)“走,进垃圾箱。”而第( 3 )类一般是草草了事,具有以下这些特点: ? ●没有署名; ?●字迹潦草; ?●申请的职位或公司有误; ? ●说些“本人性野行怪”之类的话; ? ●用铅笔小心起草,后用钢笔再描。? 而第( 1 )类求职信一般较易阅读,段落清晰,不超过一页,内含较好的自我推销语句,除了说明想从工作中得到点什么外,要专门强调能为公司做些什么,以及自己具有的与该职位所匹配的能力、素质和取得的成就,并能让读者感觉到自己的个性与力量。《截钱高手》( the bucks stop here )是一本描写一个懒汉的自传,杰姆· 帕顿是伦敦一名积极性不高的股票经纪人,他声称求职信可以分为两类: “强力”和“弱力”,弱力求职信的内容有: ●我喜欢别人( = 虚伪博爱); ? ●我很诚实( = 天真幼稚); ●我是好人( = 幼稚的虚伪博爱); ? ●我工作勤奋(人人都那么说,没人会相信)。? 其实,多数招聘人员都喜欢能看到一些吹不出来的,面试也不可能发现的实质性内容。帕顿对求职信的建议如下: ?●客户广泛; ?●性喜交际; ?●老于世故; ?●求职心切,有因危机感产生的鞭策向上的抱负。? 提示? 不要使用一些企图引起注意力的小花招,早有人试过了。