文档介绍：新团委会章程
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山西师范大学现代文理学院团委会章程
第一章 总 则
第一条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在
）完成团委老师交办的其他事宜。
第十五条 团委会各部门负责人行使以下职权：
（一）向上一级领导及时提供有价值的意见或建议
（二）管理并向上反映其所在机构的工作情况
（三）及时落实本执行机构的日常事务
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（四）各部门相互配合完成工作
（五）每周例会向团委会汇报本部门工作进展；
第十六条 团委会的主要日常工作有：
（一）配合团委老师收集、整理、传达学院的各类信息和资料；
（二）配合团委老师执行和管理学院安排的各类事宜；
（三）召集各系团总支书记、各班团支书举行各种会议，并向基层团组织传达学院领导
的指示；
（四）收集和管理各系团总支的重要档案。
第三章 团委会干部管理制度
第十七条 团委会学生干部纪律和要求：
一、团委会学生干部要有较高的思想觉悟和良好的品行修养：
（一）要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政
策。
（二）要严于律己，言行一致，自觉遵守国家法律法规、社会道德规范和校规校纪，处
处以身作则，时时率先垂范。
（三）要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广
大同学，要有进取精神。
（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力和效
率。
（五）要有“为广大同学服务”的强烈意识，不允许学生干部有任何脱离和凌驾于广大同
学之上的行为。
二、团委会学生干部要有较强的工作能力和良好的工作作风：
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（一）要全心全意为广大同学服务，善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监
督。
（二）要有强烈的责任心和吃苦耐劳精神，勇于承担团委会工作，善于完成工作任务。
（三）要从实际出发，要有民主意识和求实创新精神。
第十八条 团委会学生干部聘任管理原则：
（一）学生干部按照民主集中制的原则在公平、公正、公开的前提下，采取推荐、自
荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上、庸者让、不能者下”的聘任原则。
（二）部分干部可由团委会全部成员开会讨论，提出候选人名单。经院领导、团委老师
审批，聘请工作能力强、思想觉悟高、学习成绩好、热心为同学服务的同学担任。
第十九条 团委会学生干部有下列情况者，可向团委申请辞职，经批准即可离职：
（一）能力不够，开展工作有困难。
（二）不能正确处理工作与学习的关系，成绩明显下降的。
（三）其它特殊原因。
第二十条 团委会学生干部有下列情况之一者，应主动申请辞职，并经团委审批：
（一）违反校规校纪或严重有损于团委形象行为者。
（二）严重失职，工作被动或在其位不谋其政，不认真履行岗位职责者。
（三）学习不认真，成绩在班级中排名居后者（综合测评以全班 1/2 为准）。
（四）例会三次无故缺席者。
（五）小结或总结累计三次未交者。
第四章 团委会成员
第二十一条 加入团委会的成员必须具备以下条件：
（一）拥护本团委会的章程。
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（二）有加入本团委会的意愿，并递交申请书。
（三）经团委会面试合格并通过两个星期的考核。
（四）遵守学院各项规章制度，学习成绩良好，综合思想品行素质良好。
第二十二条 团委会预备委员预备期为一个月，在预备期内工作积极，态度认真且无重
大过失行为即可转正。
第二十三条 团委会换届后，除各部部长、主任及副部长、副主任外的留部人数原则上
应控制在 3人以内，遇特殊情况可根据实际情况安排。
第二十四条 团委会成员享有的权利：
（一）选举权、被选举权和表