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浙江省集体合同条例
信息来源：法规仲裁科发布时间：2021-12-16 19:29:00 点击率：208次
2021年11月25日浙江省第十一届人民代表大会常务委员动者一方的代表由行业工会或者区域工会选派,首
席代表由工会负责人担任；用人单位一方的代表由行业协会、商会或者企业家协会、工商联
等企业代表组织选派或者协调区域内的用人单位,通过民主推选或者授权委托等方式产生,
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首席代表由用人单位一方代表民主推选产生.
乡镇〔街道〕已经建立协调劳动关系三方机制的, 根据本区域的实际情况, 可以由三方机制
中的劳动者一方代表和用人单位一方代表进行集体协商.
第十三条协商代表的任期与集体合同期限相同.
协商代表的罢免、更换和替补,根据协商代表产生的程序进行,并以书面形式向对方通报.
第十四条
作时间的,其工资和其他待遇不受影响.
劳动者一方协商代表在担任协商代表期间劳动合同期满的, 劳动合同期限自动延长至完成履
,用人单位不得与其解除劳动合同：
〔一〕严重违反用人单位依法制定的规章制度的；
〔二〕严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的；
〔三〕同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完本钱单位的工作任务造成严重影响, 或者经
用人单位提出,拒不改正的；
〔四〕被依法追究刑事责任的.
劳动者一方协商代表在履行协商代表责任期间, 未经本人同意,用人单位不得调整其工作岗
位.
第十五条协商代表应当履行以下责任：
〔一〕参加集体协商；
〔二〕收集集体协商有关情况和资料,在集体协商中充分表达本方的意见；
〔三〕及时向本方人员公布协商情况,听取本方人员的意见建议,答复本方人员的询问；
〔四〕参加集体协商争议的处理；
〔五〕监督集体合同的履行；
〔六〕法律、法规和规章规定的其他责任.
第十六条
任.
集体协商双方应当在举行集体协商会议的七日前, 将拟定协商的事项和参加协商的代表名单
通知对方,并根据对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料.
集体协商会议由双方共同确定一名记录员,
认并签字.
第十七条双方协商达成一致的,,经劳动者一
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方同意,可以中止协商,并商定下次协商的时间、地点等内容.
第三章综合性、专项集体合同
第十八条集体协商双方应当就以下多项或者某项内容进行集体协商,签订综合性集体合同
或者专项集体合同：
〔一〕劳动报酬；
〔二〕工作时间；
〔三〕休息休假；
〔四〕社会保险与福利；
〔五〕劳动平安与卫生；
〔六〕女职工、未成年工特殊保护以及残疾职工的保护；
〔七〕职业技能培训；
〔八〕劳动合同管理；
〔九〕劳动纪律和职工奖惩；
〔十〕裁员；
〔十一〕