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申报优秀团员事迹材料.doc

上传人:cjc201601 2017/2/21 文件大小:99 KB

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申报优秀团员事迹材料.doc

文档介绍

文档介绍:申报优秀团员事迹材料立足岗位敬业奉献做无愧于时代的好青年** 同志,男, 28 岁, 20xx 年参加工作,团员,本科,现任** 人事科科长。参加工作以来, 他勤奋学****爱岗敬业, 用青春、智慧和汗水为单位发展和景区建设做出了自己的贡献。一、扎根基层,谦虚好学,永葆团员先进本色在** ,一提起** 这个名字,没有人不夸他是个好小伙。 20xx 年大学毕业的他,来到** ,成为了一名技术员,主要从事园林施工工作。人们很快发现这个戴着眼镜,一股书生气,见谁都客客气气的男生, 工作上却有股子不服输的劲头。平时有什么不懂的他就虚心向其他同事请教,手上没有工作安排时,他就一个人啃书架上的专业书籍。当时,单位正在建立 iso9000 管理体系,他积极报名参加内审员培训。经过学****他不但自己掌握了体系的全部要求, 还主动给其他同事讲课, 并起草了许多文件, 为体系建立做了大量工作。在生活中, 他热心助人,场里的年轻人有困难,他总是热心帮助。作为一名团员,他积极参加上级团委和团支部组织的团员活动。 20xx 年,根据中央、省市团委的部署和要求, 区团委在全区组织开展了增强团员意识主题教育活动。在活动中, 他积极参加学****团章》等活动, 书写了三千余字的心得体会和读书笔记。同时, 他还积极向团委的宣传网站投稿。在实践教育和总结提高阶段,作为支部团干他积极组织团员义务劳动, 服务游客, 并针对针对团员青年提出的建议和意见, 制定整改措施,解决团干部服务能力欠缺等问题,促进支部工作上新台阶。二、忘我工作,甘于奉献,认真做好每一份工作 20xx 年,因工作需要他被调至人事科。当时,正值开展党员先进性教育活动, 作为活动办公室成员, 他认真整理材料, 组织安排各项活动。年纪大、行动不便的党员同志,他主动搀扶,甚至亲身背送; 工作比较忙的同志, 他主动约时间, 牺牲自己的下班时间为他们同志补课。活动中, 经他整理的文字材料被订成了厚厚的 4本, 各项活动安排得到了圆满完成,支部也被评为先进性教育活动先进单位。** 是个有着 50 年历史的老单位,退休职工多,情况复杂。为了干好工作,他从学生做起。政策上不懂,他就向上级和前辈们请教;知识上有空白, 他就找来相关专业书充电。为掌握第一手资料, 他主动和每一名职工交朋友, 摸清他们的情况。遇到职工对人事政策不理解, 他就耐心解释。面对职工的各种诉求, 他努力查找相关政策, 尽力解决。由于工作出色, 20xx 年他被聘为场人事科科长。担任部门负责人后, 他对自己的要求更加严格。外出办事的机会更多了, 他总是乘车,很少要求派车,他说: “业务部门的同志抓创收,更需要车,我自己麻烦一点不要紧”。 20xx 年是** 文明景区创建的关键年。作为基层单位的骨干,他被抽调到工委宣传部负责迎检的台帐整理工作。为了尽快熟悉业务,他坚持个人自学, 先学一步。一是学****相关创建文件, 学****工委对创建文明景区工作的要求和创建工作的重要意义, 用正确的创建方向指导台帐整理工作。二是学****业务知识,学****国家文明委、城乡建设部、国家旅游局联合下发的文明景区创建标准。标准共分 7 部分, 70个要点, 学起来非常枯燥, 但为了完成台帐整理工作, 他坚持每天默背要点,短短几周,就对标准各条款烂熟于心。台帐工作任务十分繁重, 为了按时迎接省属相关部门检查和国家三部委检